中外合资经营企业法 -法律常识搜索

如何解除合同

应当办理批准、登记手续的，未办理有关手续，合同不能解除。比如，根据中外合资经营企业法规定，合营如发生严重亏损，一方不履行合同和章程规定的义务，不可抗力等，经合营各方协商同意，报审查批准机关批准，并向国家工商行政管理部门登记，可终止合同。如果没有履行法律规定的批准登记手续，中外合资经营合同不能解除。 ...

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外商投资企业投资人股权变更需要董事会同意吗？

在2001年新修订的《中外合资经营企业实施条例》中，关于董事会职权的规定中删除了合营企业注册资本转让的内容。根据修订后的《条例》，股权转让无须经由，但《股权变更规定》还需要董事会的同意，并不妥当。2001年修订的《中外合资经营企业法实施条例》（以下简称《条例》）对此进行了修订，股权变更不再需要董事会 ...

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试析行政补偿及其救济程序

征用土地中的征用标准、补偿条件和补偿额度等补偿问题作出具体规定。 6、《中外合资经营企业法》第2条第3款规定：国家对合营企业不实行国有化和征收，在特殊情况公共利益的需要，对合营企业可以依照法律征收，并给予相应的补偿。 7、《外资企业法》第6条规定：国家对外资企业不实行国有化和征收，在特殊情况下，根据 ...

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企业改制中是不是都要对职工进行安置补偿

为非国公司时，基本上都存在职工身份转变和补偿安置问题。而依据我国《公司法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》设立的有限责任公司或股份有限公司，一般都按照我国《劳动法》及其相关的法律、法规或规章由恐定，用工实行劳动合同制，职工均为合同制员工，不具有国有 ...

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合同成立要式性之质疑

法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。以及中外合资经营企业法（第3条）、中外合作经营企业法（第5条）、对外合作开采海洋石油资源条例（第6条）等行政法规中有关相应合同的条款（其中均有批准的要件要求），但详究条文 ...

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企业改制中是不是都要对职工进行安置补偿

为非国公司时，基本上都存在职工身份转变和补偿安置问题。而依据我国《公司法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》设立的有限责任公司或股份有限公司，一般都按照我国《劳动法》及其相关的法律、法规或规章由恐定，用工实行劳动合同制，职工均为合同制员工，不具有国有 ...

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试析行政补偿及其救济程序

征用土地中的征用标准、补偿条件和补偿额度等补偿问题作出具体规定。 6、《中外合资经营企业法》第2条第3款规定：国家对合营企业不实行国有化和征收，在特殊情况公共利益的需要，对合营企业可以依照法律征收，并给予相应的补偿。 7、《外资企业法》第6条规定：国家对外资企业不实行国有化和征收，在特殊情况下，根据 ...

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涉港澳案件的法律适用问题

案件，在实体法方面，如果适用我国法律时，应按照民法通则的有关规定和涉外经济合同法、中外合资经营企业法及其实施条例、外资企业法等涉外的法律、行政法规办理。我国法律未作规定的，可以适用国际惯例。（三）审理涉港澳经济纠纷案件，按照民法通则第八章涉外民事关系的法律适用 ...

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外资企业核准登记法律依据

《公司法》第六条：设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。《中外合资经营企业法》第三条：合营企业经批准后，向国家工商行政管理主管部门登记，申请登记，领取营业执照，合作企业的营业执照签发日期，为该企业的成立日期。《外资企业法》第七条：设立外资企业的申请经批准后，外国投资者应当在接到批准证书之 ...

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外商投资企业集体合同

、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情况严重的，可以开除。nbsp开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。nbsp因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征求工会同意。nbsp公司奖惩规章制度，应经工会同意后实施。nbsp第三十九条双方为促进公司发展和 ...

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