的,企业应承担赔偿责任。同时,职工也可根据《劳动法》的规定,以社会保险争议为由,向当地劳动仲裁委员会申诉,要求补发和赔偿。 申诉时效可按具体情况 的。 外地生源进京安置费 户籍条款不合理 北京市的部分用人单位包括一些国家行政机关、事业单位为了保证毕业生在本单位长期工作,还在《毕业生服务期协议书》或者《 ...
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法律援助活动提供捐助。 第八条 国家支持和鼓励社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为经济困难的公民提供法律援助。 第九条 对在法律援助工作中 应当按照下列规定提出: (一)请求国家赔偿的,向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请; (二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、 ...
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的其他证件或资料。 办理程序: 1、用人单位申报; 2、受理责任人审查申报材料是否符合要求,即时受理并填写收文登记。对申报材料不符合要求的,一次性告知应 用人单位有异议的,补正相关材料; 5、初审责任人、科长确认后签字盖章; 6、报主管局长、局长审批; 7、财务科拨付。 承办部门:张家口市社会保险事业 ...
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双方之间是因工作安排、补签、补缴社会保险及待岗期间生活补助费等所发生的争议,并不属于因辞职、辞退而发生的争议;其次,被告是退伍后服从政府安置退伍军人 对职工除名均应向职工下发通知书。那么原告作为事业单位,即已参照了企业停薪留职自动离职的规定,又岂能不依据相关程序对被告作出处理就认定被告自动离职?被告 ...
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星期一。nbsp因业务关系不能休息时,根据与工会支部的协定给予倒休。nbsp18岁以上女子的假日工作依据劳动基准法及有关法令办理。nbsp第五十三 nbsp第一百四十三条公司与工会及工会支部进行团体谈判通过中央谈判委员会及事业所谈判委员会。nbsp谈判委员会内公司及工会或工会支部可各自安排若干名书记员 ...
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问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)要求,依据以支定收、收支平衡的原则,根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业危害程度,结合当地实际制定, 》的有关规定负责征缴,省直接管理单位的工伤保险费由省社会保险事业管理局负责征缴。用人单位应以本单位全部职工当月工资总额为基数,申报缴纳工伤保险费。难以确认工资 ...
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各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)。生育双胞胎或者多胞胎的, 女职工流产后,由本人或所在企业持婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。以下是一些已经实行生育保险政策的 ...
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待遇。第三条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。第四 年1月1日起参加工伤保险。第二十七条国家机关、事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险按照国家有关规定执行。第二十八条本办法自 ...
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工伤认定申请,要求用人单位限期提交有关材料,用人单位逾期未提交,或者用人单位不认为是工伤又不履行举证责任的,劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的 。第四十二条实行企业化管理的事业单位依照本办法参加工伤保险。国家机关、其他事业单位、社会团体和民办非企业单位及其工作人员不适用本办法。第四十三条 ...
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医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的 办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、 ...
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