的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 其次，事业单位工作人员辞职依据的是《事业单位人事管理条例》。根据该条例第十七条规定：事业 有关问题的复函》(劳办发〔1995〕324号)：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以 ...
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。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即提出解除聘用合同，应当支付违约金。陈某无法说明双方约定的违约金 单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定 ...
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国家有关规定给予表彰、奖励。 第二章 移交和接收 第八条 国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的年度移交、接收计划。 第 。 第二十五条 自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他 ...
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(即企业登记机关签发营业执照)的次月起按《成都市人民政府办公厅转发市劳动局等部门关于事业单位转制为企业后职工基本养老保险问题意见的通知》(成办发[2002]88号)的规定 未聘分流人员所需经费，按原经费渠道解决。 五、2004年3月1日《成都市事业单位人事制度改革总体方案》实施前，已完成转改制工作的原 ...
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在产权制度改革过程中，为确保投资主体和职工身份置换双到位，切实转变企事业单位经营体制和机制，着力建立新型的企业劳动关系，并在解除国有、集体企业 单位产权制度改革有关文件精神，难以支付职工安置费用和离退休人员的相关费用，致使部分事业单位改制工作难以推进;四是退养职工按规定工龄计算截止到2003年底，而 ...
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属于公共财产。 第一个问题，关于林某是否属于刑法意义上的国家机关工作人员。由于林某不是在编的事业单位工作人员，那么其是否符合《意见》中的代表人员 罪。 随着我国市场经济的发展，国家鼓励和支持社会力量参与教育办学，有利促进我国教育事业的发展。办学力量的变化也使学校公有性质发生转变，学校也是市场经济下的 ...
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国务院国发[1993]79号文件精神中，一、改革的原则(三)、建立正常增加工资的机制，使工作人员的工资水平随着国民经济的发展有计划地增长，并与企业相当 和努力构建社会主义的和谐社会指示精神，切切实实地关心和维护我们这些改制企、事业单位职工的切身利益。我们要求尽快帮我们解决以下问题： 1、内退职工的保留 ...
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单位转入企业工作的人员如何参加基本养老保险?从机关、事业单位转入企业工作的人员，其在机关、事业单位的工作年限作为视同缴费年限，与转到企业后的实际缴费年限合并计算。已进入机关、事业单位养老保险制度改革试点单位的工作人员，其已建立个人帐户储存额转入所在地企业养老保险经办机构，与以后的 ...
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国有单位财物，即国有和集体所有的各种财物，以及用于扶贫和其他公益事业捐的财产。根据法律规定，在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输 非法占有公共财物的行为。 本案中，被告人束兆龙身为国家工作人员，利用职务便利，在国有事业单位改制过程中，隐瞒国有资产并将其转移到自己占有投资份额 ...
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，经审核批准可以实行提前退休：距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年，或者工作年限满30年。省属事业单位(含省属科研院所、省属勘察设计单位、 的处理规定执行。本意见下发前已撤销的省属事业单位应缴纳的养老保险费按撤销时的标准缴纳，衔接前单位已发的离退休人员的基本养老金在缴纳的相关费用中扣除。 ...
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