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正规的劳动合同范本
甲方),聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制
职工
。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资
企业
劳动法管理
规定
》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规 工资内代扣代缴。 2. 乙方
患病
或
并非因工负伤,甲方按其病情及在公司工作时间长短,给予一定的
医疗期
。医疗期间待遇,按国家有关
规定
执行。 3. 乙方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-581001.html -
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劳动合同解除和终止的34种情形
用人单位生产经营发生严重困难的,需要裁减人员的,用人单位可以解除劳动合同; 13、
企业
转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的, 情形的劳动合同终止,按照国家有关
工伤
保险的
规定
执行)。 (三)
患病
或者
非
因工负伤,在
规定
的
医疗期
内的; (四)女
职工
在孕期、产期、哺乳期的; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-247548.html -
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