明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”而孔先生在应聘后没有签订劳动合同来确定自己的权利。上班后也没有要求单位履行招聘时的承诺， 胡先生认为，当初领导说“视工作繁忙程度而定”，实际上是一句假话！他是否可以依法拒绝公司没有任何依据的加班要求(超出每天8小时的工作)。★专家破案：中国劳动 ...
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我是一名技术人员，现服务于一国有企业，与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要，于去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议 应支付违约金的一种情形。这两个条款串起来告诉我们：用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇时就可以在与员工的劳动合同中设立违约金条款。nbsp所以，服务期的规定主要是 ...
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人的诉请。 案例二： 2011年7月，陈某与某服务公司签订劳动合同。陈某被派遣至某电脑公司担任行政助理，年薪84000元。陈某主张因某电脑公司非派遣 支付的劳动报酬应当符合前款规定。可见，只有在用人单位与劳动者的劳动合同或集体合同中都没有约定劳动报酬，或约定不明的情况下，才会用同工同酬的原则处理。当然 ...
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吨5-7元计酬，工资是由张某发放现金。工作时间是早上8点至晚上5点，一般没有休息日，考勤由张某负责，请假也是向张某请。张某跟被告一样也是服从原告 用工成本的考虑，为了少缴社会保险、规避经济补偿金等原因，不与员工签订书面劳动合同。本案从形式上看，A饲料公司将其装卸业务发包给了案外人张某，双方签订了《装卸 ...
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船舶公司遂于2014年6月12日向顾秋娣发出劳动合同顺延通知书。随后，船舶公司领导就要不要与顾秋娣继续签订劳动合同一事进行商议，领导们也认为总这样拖着 公司又向顾秋娣发出离职手续催办通知书。顾秋娣认为，船舶公司没有理由强迫自己离职，也就没有与船舶公司办理离职手续;就相关争议，顾秋娣也未提起仲裁。 就在 ...
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吨5-7元计酬，工资是由张某发放现金。工作时间是早上8点至晚上5点，一般没有休息日，考勤由张某负责，请假也是向张某请。张某跟被告一样也是服从原告 用工成本的考虑，为了少缴社会保险、规避经济补偿金等原因，不与员工签订书面劳动合同。本案从形式上看，A饲料公司将其装卸业务发包给了案外人张某，双方签订了《装卸 ...
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一、用人单位不签订劳动合同。 用人单位不给签订劳动合同如何处理？ 劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时 催缴通知书、单位奖惩通知告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14、拿工资单及上述 ...
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和信息仍具有相当的参考价值。三、委托专业的商业调查机构进行调查，目前我们国家还没有给这些商业调查机构合法的地位，但是巨大的市场需求仍让这些机构蓬勃发展起来 某些机构（如行政机构或学术机构）为经常使用的某些合同所拟订的标准文本，例如劳动行政管理部门拟定的劳动合同时犯文本。 示范文本往往是由相关领域的专业 ...
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签字。我托词看不明白，想拿回去让姑妈帮着看时，钟经理警觉地收回了劳动合同，让我明天再来签订，同时，他签了一张由深港职业介绍所开出的、印有深港职业介绍所人事部 名牌皮包，据说姓许，开着新买还没有上牌的福特福克斯轿车。公司所有的人都用羡慕的眼神跟她搭讪，后来我才知道这一位是我们的女老板。还有一位男的，看 ...
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不在就是不理我们。5月7日双方在街道调解的时候，公司当着我们的面把劳动合同和工资表给了劳监部门，但我们找劳监方面要，他们说不能给个人，接下来 规定，劳动合同签订时需一式两份，如果仅有一份劳动合同且留在公司处，员工可以没有签订劳动合同为由向劳动监察部门投诉，企业也因此要受到相应的惩罚或对员工赔偿。此外， ...
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