方式提请委托方注意。公司称通过网站注册时的告知以及发送短信等方式向客户进行提示，但并未提供证据予以证明。故该条款因其未尽提示说明义务而不生法律效力。此外 协议》第9条非人员操作造成的交通事故不承担责任的情形。因此，某汽车服务公司应对交通事故造成的损失承担赔偿责任。 鉴于此，该院二审驳回上诉，维持原判。...
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劳动合同作为用人单位的重要档案材料，是需要严格按照法律规定妥善保管的。可是，原红辞职后，其所在公司竟然以发生火灾事故烧毁全部档案文件为由，拒绝向她 给她的新待遇是基本工资降低1000元，即1500元底薪+4%的业务提成。 我认为，公司没有理由降低我的工资，就去找老板协商。但是，老板的态度非常强硬且不容 ...
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解除劳动合同赔偿金的诉请。 一个部门四人是亲属 伍女士自2001年入职惠普公司以来，先后担任市场经理、运营经理等职务，在职期间一直表现良好。自2011年 冲突及存有冲突的可能性时，应及时向公司报告的一项制度。亦是用人单位合理知情权的延伸。 但利益冲突披露义务并非法律明确规定的员工义务，企业多在规章制度 ...
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着卖白粉的心？看看这八句话，再看看这个法院判例吧，防范风险、不踩法律红线，保护好自己！ 1、五证合一，为各个部门之间的数据共享奠定了基础，工资表 该公司总经理黄某某（已判刑）和财务总监张某某（已判刑）指使，设立真假两套公司财务账，隐藏主营业务收入，偷逃税款。 2005年1月1日至2005年12月31日 ...
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网约车服务，属于改变了车辆的使用性质，但张某并没有按法律规定尽到告知义务，保险公司有权拒绝赔偿商业险的部分。 法院一审作出判决 私家车从事营运，保险 时间通知记者。昨天下午发稿前，记者联系了王律师，但王律师告诉记者，滴滴公司仍然没有回复她。 (文中当事人为化名) 看看外地怎么判 北京网约车肇事，网约车 ...
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，达到不可调和的地步之后，皆会有聚有散。人民法院必须坚决摒弃以往对公司僵局案件采取不受理的消极态度，应当积极顺应立案登记制改革要求，树立开门立案、 向公司要求给予财务会计报告以及会计账簿等进行查阅，依照法律和公司章程行使相应的股东知情权，还可通过要求公司或者控股股东收购股份，甚至向股东以外的其他人转让 ...
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时，对股东陈某、计某是否应承担责任有两种不同的意见。第一种认为，公司以其财产对外承担民事责任，股东个人对外不承担责任。应驳回原告要求被告陈某、 有限责任的行为，即利用公司法人格规避合同或法律义务的行为;2、公司与股东之间或者公司与其他公司之间没有严格的分别;3、当公司的财产不能与该的成员及其公司财产 ...
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工资等。依我国合同法第五十二条第(五)项规定，上述行为违反了公司法有关公司资本维持的相关禁止性规定，应属无效。 第三，要整体看待股权对价的 款，陆某实则可以0元获得童某所持公司股份，与双方原意不符，也违背任何人不得从自己违法行为中获益的法律精神。 (作者单位：江苏省无锡市高新技术产业开发区人民法院) ...
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劳动合同法等相关的法律对城市出租车行业劳动管理方面均没有明确规定。 评析 根据我国一些省市相关地方性法规规定，出租车经营必须依法办理行政许可手续，实行公司化运作， 应以劳动关系对待。虽然该答复与上述案件的情况不完全一致，但上述案件中出租车公司与司机之间的关系更为紧密，所以，在挂靠制经营模式下，出租车 ...
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。尽管合同约定其工资为每月640元，实际工资收入为每月4000元。 这么多年来，公司一直以银行转账形式发放工资，合同约定的发薪时间是每月5日发上一自然月工资 不到庭的，应裁定驳回起诉，不应再作进一步处理。因此，一审判决适用法律错误。 公司还认为，虽然劳动合同约定每月5日前以货币形式支付工资，但转账明细 ...
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