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8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。nbsp10.不得擅自将乙方转换为 )介绍费一律不退。nbsp3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。nbsp5.合同未到期双方均解除合同,各收违约金伍元伍角 ...
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代收代缴,相关费用已缴纳9000余元,剩余700元可以退还。梁律师表示,公司同意解除合同,但不同意赔偿任何损失。 梁律师称,移民未能办理系因加拿大政府 三次支付不同阶段的服务费,因移民政策变化致张先生移民申请无法完成,该公司并未收取后续费用,而只是根据服务阶段收取了2万元。 魁北克为何变为联邦 庭审中 ...
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准备金。这种准备金不因保单效力的变化而丧失其现金价值。投保人若退保,这部分现金价值应由保险公司退还给投保人。 6)误报年龄条款投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,保险公司可以解除合同,但是自合同成立之日起逾二年的除外。 投保人申报的被保险人年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-255661.html -了解详情
准备金。这种准备金不因保单效力的变化而丧失其现金价值。投保人若退保,这部分现金价值应由保险公司退还给投保人。 6)误报年龄条款投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,保险公司可以解除合同,但是自合同成立之日起逾二年的除外。 投保人申报的被保险人年龄 ...
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合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动 。 既然在劳动争议中,单位的这种做法吃亏,为什么很多单位又决口不提签合同的事了?这就是因为一些无良公司抓住大学生法律常识薄弱的弱点,企图钻空子 ...
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已经缴费5年了。张某认为,公司解除与他签订的劳动合同,应该将其缴纳的5年养老保险费退还。职工被解聘的能回自己已经交的基本养老保险费吗? 劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 二、职工与企业解除或者终止劳动关系后,职工养老保险关系应按规定保留,由社会保险经办机构负责管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-212771.html -了解详情
已经缴费5年了。张某认为,公司解除与他签订的劳动合同,应该将其缴纳的5年养老保险费退还。职工被解聘的能回自己已经交的基本养老保险费吗? 劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 二、职工与企业解除或者终止劳动关系后,职工养老保险关系应按规定保留,由社会保险经办机构负责管理...
//www.110.com/ziliao/article-208629.html -了解详情
:《合同法》第九十四条:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:一、因不可抗力致使不能实现合同目的;二、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己 管辖; d、约定违反了专属管辖的规定。 ( 2)如果采用仲裁的方式,仲裁条款明确约定某一个仲裁机构,而且该仲裁机构必须客观存在,否则将导致条款无效。...
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过户合同,就必须按成交价支付过户费。 签下不对等合同,咋办? 读者吴女士说,她刚刚和中介公司签订了《委托代理房屋出售协议》,觉得自己签订的合同 ,只要其合法性得到确认,那么当事人只有履约;如果解除合同,就要缴纳违约金。 在签约过程中慎之又慎,对所签条款逐条推敲,不能模棱两可;所有条款内容购房者都 ...
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条款: 投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,寿险公司可以解除合同,但是自合同成立之日起超过二年的除外。 投保人申报的被保险人年龄 不是无所不保的。 由于寿险种类繁多。险种各有特色,因此即使是常用条款也会有所变化,所以,在购买寿险时,一定详细阅读条款的各项内容。 ...
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