效果来看，后一种处理方式程序相对繁琐，时间消耗较长，农民工往往难以等待，特别是农民工的工资到了岁末年尾就会出现讨要高峰，外出务工者急于拿到工钱 ，突出人民法院司法为民的指导思想，及时有效保护劳动者的权益，尊重当事人的选择，直接作为普通民事案件处理。如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁，通过仲裁处理纠纷 ...
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、社会保险种类上，城镇户口和农村户口有所区别，主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的 损失。赔偿数额参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》和《北京市农民工养老保险暂行办法》。 2011年7月1日即《社会保险法》施行后， ...
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、社会保险种类上，城镇户口和农村户口有所区别，主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的 损失。赔偿数额参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》和《北京市农民工养老保险暂行办法》。 2011年7月1日即《社会保险法》施行后， ...
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向某公司主张人身损害赔偿。因为，根据我国相关劳动法律法规，张某与某公司形成事实上的劳动关系，发生事故后可以提起劳动仲裁。然而，张某受聘于某公司工作又未 损害为由向法院提起诉讼，可以最大程度保护自己的合法权益。 案例三： 王某是C公司雇佣于某工程(业主为D)建筑工地的农民工。在施工过程中，因业主D的电线 ...
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条的规定，按照劳动者本人解除或者终止劳动关系前十二个月平均工资计算其工资，那么显然违背了破产企业保护普通职工基本权益的立法精神。企业破产前，高管 审核，报市社保局批准后，可以提前退休。破产企业原征地农民工符合退休年龄但连续工龄(含养老保险缴费年限)不足的，可以从破产财产清偿中提取一定费用为其一次性补缴 ...
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打工就不受劳动法保护？近日，赵先生向本报反映，他是一农民工，在郑州市一清洁公司打工，清洁公司拖欠他４００元工资未付，他就向郑州市劳动监察大队投诉。 超过法定退休年龄，他与清洁公司之间不存在劳动关系，他与清洁公司之间的关系不受劳动法的调整，他们无法维护赵先生的权益；但是赵先生与清洁公司之间存在劳务关系， ...
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公司签订保险代理合同，有的签订劳动合同，有的签订了代理合同而按照劳动合同进行管理。身份的不明确，导致税赋、待遇的差异，权益保护难以落实。 二是对保险 将近147万保险营销员，但这样一个与投保人直接接触的庞大队伍没有任何保障和福利，更没有话语权，其地位还不如农民工。中央财经大学保险学院院长郝演苏今天告诉 ...
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期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣 建飞认为。 针对逆向派遣、假派遣的现象，北京农民工法律援助中心的王芳律师认为，劳动者应学会利用劳动合同法保护自己的权益。如果用人单位在工作了一段 ...
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工作的通知》 但由于高温津贴不是国家强制要求企业发放 . 的劳动报酬内容，使劳动者的合法权益未能得到及时保护。为此，根据《中华人民共和国职 业病防治法》 第十 相比较而言建筑、 环卫、 交通警察等长期在室外工作的岗位更应受到关注。 问：民营企业以及大量用农民工的建筑工地等是否可执行这一标准？ 答：我省 ...
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的原因,可能会受到人身伤害.,当劳动者特别是农民工发生工伤后往往无所适从,不知应该怎么办？都享有哪些权利?而用人单位往往不给职工缴纳工伤保险,私下和解,不按工伤待遇给予补偿, 调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请专业律师，以便更好地保护自己的合法权益。 ...
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