评估结果在单位内公示。 (三)改制单位评估基准日为市事业单位改制工作领导小组办公室批准改制方案后上推一个月，评估基准日至产权转让日期间发生的损益应 方可采用协议转让方式。 （三）受让方吸纳原单位70%以上职工、签订三年以上劳动合同、一次性付清转让款的，给予10%折扣优惠。一次性付清有困难的可以分期付款 ...
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了一项个性化条件，要求女性报考人员的身高不低于157厘米。宁某在进行资格初审时填报身高为160厘米，并参加笔试、面试均取得第一名。在双方正式签订劳动合同之前，因竞争者举报宁某实际身高未达到设定的条件，某公司将拟聘考生集合到单位办公室组织重测，宁某此次身高测量结果仅为155厘米 ...
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了一项个性化条件，要求女性报考人员的身高不低于157厘米。宁某在进行资格初审时填报身高为160厘米，并参加笔试、面试均取得第一名。在双方正式签订劳动合同之前，因竞争者举报宁某实际身高未达到设定的条件，某公司将拟聘考生集合到单位办公室组织重测，宁某此次身高测量结果仅为155厘米 ...
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班计划，司机恼怒地对李先生提出人身威胁，动手拉扯李先生的领口，并堵在办公室门口不允许李先生下班。李先生向公司领导求助无果，无奈之下报警。事后，公司 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...
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的单位，但学服装设计的陈某这样的求职经历一直让他郁闷。因为试用期人员底薪是正式人员的1／4。所以，劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等当然 ；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。■no.6谨慎签订劳动合同与用人企业签合同时，求职者要“三看 ...
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企业，说成拥有上亿元资产的大公司，将办公室内勤人员称为文员。以花言巧语说服求职者，利用马上签订合同和高额毁约金的方式套牢求职者。例如，市场上 ，要收取高额的保证金，劳动合同协议书上的印章大多模糊不清，这样即使“骗子公司”不搬家，受骗上当的应聘者也无可奈何。6.薪酬陷阱。一些招聘人员在求职者的询问下， ...
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亲属劳动能力鉴定、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在同级劳动保障部门，负责劳动能力鉴定的申请受理、组织鉴定、结论送达等日常 因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数 ...
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元 张某提交与原工作单位某工程设计咨询分院于2015年3月2日出具的解除劳动合同证明一份，用于证明其现在没有工作也没有收入。 一审法院认为，段某甲主张 由刘某使用。 在二人举行结婚仪式前的2000年4月，张某与唐山市某办公室签订了一份房地产买卖契约，购买了某小区201室房产一套，价格为103646元。 ...
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，魏某应聘到某机械公司，签了两年的劳动合同，并约定了试用期两个月。试用期期间因总经理钥匙忘在办公室里，在为总经理取钥匙爬梯子的过程中从三 单位却声称双方已约定在试用期没有社会保险待遇。因此魏某来到劳动仲裁申请诉讼。 据市劳动人事争议仲裁院的工作人员介绍，根据《工伤保险条例》第2条规定：中华人民共和国 ...
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，后者是uindo五个字母。知情人士告诉记者，在联工发设在北京中国人寿大厦的办公室里，也适时悬挂着国旗和uindo旗帜，给人的感觉非常气派。联工发还利用文字 顾问的一位人士告诉记者，他虽然和联工发有来往，但仅限于一些内部的劳动合同等方面。联工发关于为其他企业融资等大事从来不“麻烦”法律顾问。与联工发 ...
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