劳务合同和劳动合同 -法律常识搜索

每月按产量支付报酬是劳务关系还是劳动关系

，足以证明双方之间存在事实劳动合同关系。法院经审理认为，本案争议的焦点是木业公司和李伟之间是劳动关系还是劳务关系。依据劳动和社会保障部颁布的《。但是，它们之间有着本质的区别，主要表现在：(1)双方当事人及其关系不同。劳动关系中作为当事人一方的劳动者是自然人，另一方是用人单位;双方存在领导与被领导 ...

//www.110.com/ziliao/article-718932.html -了解详情

涉外劳务与境内劳动派遣区别

对外劳务的分水岭。 4、合同内容不同涉外劳务合同的三个合同都会受到国外法律制度的影响，因此内容就不尽相同；而境内劳动派遣，我国的劳动法律法规对必备条款有人员与外派公司之间的纠纷适用《外贸法》、《合同法》、《对外劳务合作管理暂行办法》和国际间的双边条约等法律法规，而不能适用《中华人民共和国劳动合同法 ...

//www.110.com/ziliao/article-276156.html -了解详情

关于涉外劳务与境内劳动派遣的区别

对外劳务的分水岭。 4、合同内容不同涉外劳务合同的三个合同都会受到国外法律制度的影响，因此内容就不尽相同；而境内劳动派遣，我国的劳动法律法规对必备条款有人员与外派公司之间的纠纷适用《外贸法》、《合同法》、《对外劳务合作管理暂行办法》和国际间的双边条约等法律法规，而不能适用《中华人民共和国劳动合同法 ...

//www.110.com/ziliao/article-273218.html -了解详情

涉外劳务与境内劳动派遣的区别

对外劳务的分水岭。 4、合同内容不同涉外劳务合同的三个合同都会受到国外法律制度的影响，因此内容就不尽相同；而境内劳动派遣，我国的劳动法律法规对必备条款有人员与外派公司之间的纠纷适用《外贸法》、《合同法》、《对外劳务合作管理暂行办法》和国际间的双边条约等法律法规，而不能适用《中华人民共和国劳动合同法 ...

//www.110.com/ziliao/article-272463.html -了解详情

劳务派遣和劳务中介的不同

机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是我国劳务劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》 ...

//www.110.com/ziliao/article-272453.html -了解详情

劳动合同文不对题，不得以名称否定劳动关系

在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。而劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。《劳动合同法的劳动是用人单位业务的组成部分。与此相对应，本案情形与之完全吻合，具备了劳动合同所必须的实质要件：公司具有用工主体资格，张艳兰具有劳动者的身份;张艳 ...

//www.110.com/ziliao/article-722428.html -了解详情

以劳动合同之名，加以承包合同之实，如何认定劳动关系？

是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥和监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。应当综合考虑下列情形认定双方之间是否存在提供;6.劳动者向用人单位提供较为长期、固定的劳务。具体到本案，原、被告签订年薪(劳动)合同书，合同约定了劳动合同期限、工作内容、工作时间、休息休假以及 ...

//www.110.com/ziliao/article-721539.html -了解详情

如何在劳务派遣关系中订立劳动合同？

规定对此作了明确。该条规定有两方面的内容。其一，明确了劳务派遣中的用人单位。即劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。法规中有关用人单位应当承担的各种义务，与被派遣劳动者订立劳动合同。其二，订立劳动合同，明确劳务派遣单位和劳动者各自的权利义务与相关责任。该条规定，劳动合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-177111.html -了解详情

劳务派遣合同书范本

自年月日起至年月日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。 2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的， ...

//www.110.com/ziliao/article-917468.html -了解详情

劳动者达到退休年龄，劳动合同是否自然终止

劳动者是否开始依法享受基本养老保险待遇系划分劳动关系和劳务关系的主要依据。针对达到法定退休年龄的劳动者与用人单位之间劳动合同的终止，在法律解释上，也等，则应另当别论。 3.劳动者达到法定退休年龄后依法享受基本养老保险待遇的，劳动关系亦自然终止。该制度主要基于公共政策的考虑，劳动者享受基本养老保险待遇 ...

//www.110.com/ziliao/article-724511.html -了解详情