经济赔偿金。但该公司认为双方的劳动合同到期后因种种原因未及时续签，公司仍按时足额支付工资，应视为双方以原条件继续履行合同，不应支付双倍工资及赔偿金。 的权利义务有着重要影响，因此要注意： 1.要及时续签。在劳动合同到期前，用人单位和劳动者便应该着手就是否续签问题进行磋商，双方有继续合作意向时，应该自 ...
//www.110.com/ziliao/article-246960.html -了解详情
续签劳动合同的最低标准。 延伸补充： 劳动合同到期不续签有补偿吗 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况 续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
//www.110.com/ziliao/article-586376.html -了解详情
月2日，恒基公司向孙红芹送达了劳动合同不续签通知书。2016年12月20日，恒基公司与孙红芹双方的劳动合同到期终止。故孙红芹向法院起诉请求：判 ，变更了双方已形成的无固定期限劳动合同的性质，故劳动者在职期间，其与用人单位仅形成过一次固定期限劳动合同，该固定期限劳动合同到期后，劳动者无权继续要求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-723375.html -了解详情
? 解答： 劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，在有些情况下是可以得到用人单位的 劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 相关知识： 根据《劳动法》规定，用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-527102.html -了解详情
编辑同志： 一个月前，我与公司为期5年的劳动合同到期后，公司将我推荐到离家较近的一家合作单位就业。虽然工作岗位有所不同，但上班时间、工资待遇等 原用人单位。二是劳动者不同意续订。 与之对应，可以发现本案并不具备相关要件： 一方面，公司没有提出与你续签劳动合同，更没有续签劳动合同的具体行为。 另一方面， ...
//www.110.com/ziliao/article-723241.html -了解详情
的，所以，我申请劳动合同到期后公司跟我续签无固定期限的合同。对方表示会跟领导汇报。 苏茵晨认为：单位之所以要期满终止合同，主要是不想跟我签订 的情况比较常见，劳动者维权后，有些会被仲裁委、法院认定为违法解除。如此一来，用人单位就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么，什么情形会构成违法解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
的，所以，我申请劳动合同到期后公司跟我续签无固定期限的合同。对方表示会跟领导汇报。 苏茵晨认为：单位之所以要期满终止合同，主要是不想跟我签订 的情况比较常见，劳动者维权后，有些会被仲裁委、法院认定为违法解除。如此一来，用人单位就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么，什么情形会构成违法解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-698861.html -了解详情
年合同，一年到期后再续订一年，直到符合《劳动法》第20条第2款规定的劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出 ，借鉴法国劳动法的规定，并结合我国的实际情况，法律应限制定期劳动合同的总期限，即最初的定期合同期限和续签的期限之和，以不得超过三年为宜。该期限届满， ...
//www.110.com/ziliao/article-916875.html -了解详情
或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定，用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳动合同意向的时间以及做出决定的时间。 劳动合同续签的条件 续签无固定期限劳动合同有三个条件： 1、劳动者与同一用人单位的劳动合同期限不间断达十年; 2、劳动合同期限届满双方同意 ...
//www.110.com/ziliao/article-832418.html -了解详情
部门的执行口径是：原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同 ，辞退职工就必须给付经济补偿金。 五、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-586391.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务