《职业病防治法》规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。如因职业病伤残及丧失劳动能力的，按国家有关工伤社会保险的规定执行。按照《上海市工伤保险实施办法》的 ，单位还应当注意些什么? 法律援助员：劳动者享有的职业卫生保护权，该权利贯穿在劳动合同履行的全过程，可归纳为七种权利：知情权，单位与劳动者签 ...
//www.110.com/ziliao/article-831226.html -了解详情
、《妇女权益保护法》第26、27条规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女 ）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 本案中，尽管师某与单位之间的劳动合同履行期限已经届满，但师某已经怀孕，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-591250.html -了解详情
单位选择适用的，可以约定，也可以不约定。 2、 如果用人单位与劳动者决定在劳动合同中加入服务期条款，需注意的是这一条款的适用还有条件限制，不是任何 合同的时候就约定。有时，用人单位对员工的出资培训或其他特殊待遇发生在劳动合同履行过程中，用人单位可以在此之前或之后与员工作出服务期约定。因此服务期可能小于 ...
//www.110.com/ziliao/article-584518.html -了解详情
同时支付代通知金和经济补偿金吗？ 在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律 所需要的时间的利益。 代通知金按照劳动者上月工资标准计发，经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。 二、代通知金与经济补偿金有哪些区别？ 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-578754.html -了解详情
依法订立即具有法律效力，受法律保护，双方当事人应当做到切实履行，以实现劳动合同双方当事人订立劳动合同时的预期目的。这是市场经济秩序得以维护的基本要求，也 单位之所以选择该劳动者也是由于该劳动者具备用人单位所需要的基本素质和要求。劳动关系确立后，劳动者不允许将应由自己完成的工作交由第三方代办，用人单位也 ...
//www.110.com/ziliao/article-834997.html -了解详情
起诉，二是企业起诉，三是双方都起诉。若员工起诉，那么员工一般是在劳动合同履行地起诉，这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形；若企业 起诉的依据是一份签订时间为X年X月X日的所谓合同书，该合同书约定:解决合同纠纷的方式，由双方协商解决，协商不成诉至原告方所在地人民法院解决。 XX有限公司向贵院 ...
//www.110.com/ziliao/article-828610.html -了解详情
的归属问题，但更为重要的是要保证仲裁权公正有效运行。 根据本法的规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府 劳动争议仲裁不实行级别管辖。在出现管辖权争议时，法律又明确规定由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，这也基本避免了由上级主管部门指定管辖的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-593925.html -了解详情
长期在北京市从事业务，如其在北京有固定的办公地点，可以视办公地点所在地为劳动合同履行地，如因业务原因没有固定办公地点，则可以视其在北京的居住地为 部门指定管辖。 五、涉外管辖 《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼， ...
//www.110.com/ziliao/article-500806.html -了解详情
用人单位指派劳动者长期在北京市从事业务，劳动者以在北京市某区县的居住地作为劳动合同履行地而向该地仲裁委或基层仲裁委、法院起诉的，如何处理? 劳动者因用人单位 轮换使用劳动者，工作内容交叉重叠的情况，可以根据劳动者的主张选择一家公司承担劳动关系的主要义务，对涉及给付内容的诉讼请求，可以让多家公司承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。 七、试用期工资如何确定 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 或竞业限制约定，给用人单位造成损失的。劳动者在试用期内只要履行提前三天通知解除劳动合同的义务，该解除行为就符合法律规定，无须承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-270818.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务