十级６个月。 （９）旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 （１０）被评为五级和六级且企业难以安排工作 目的来看，主要是为了解决劳动者发生工伤之后的补偿问题和建立规范的工伤保险体系，无过错责任原则和工伤保险的强制性也主要是针对此而言的，本文所述非其关注重点， ...
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适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 律师提示： 道路交通事故受害人主张精神损害抚慰金，应当根据以下因素确定：（1）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（2）侵害的手段、场合、行为方式等 ...
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某具有驾驶安全技术状况不符合标准的电动自行车上路行驶的违法行为，综合双方的过错，认定被告王某承担事故主要责任，原告史某承担事故次要责任。事故发生 给付保险金。中国人保财险南昌市分公司表示，根据有关规定，保险公司只负责赔偿国家基本医疗保险范围内的医疗费，对于医保用药以外的费用不予赔偿[2]。 法院审理后 ...
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某具有驾驶安全技术状况不符合标准的电动自行车上路行驶的违法行为，综合双方的过错，认定被告王某承担事故主要责任，原告史某承担事故次要责任。事故发生 给付保险金。中国人保财险南昌市分公司表示，根据有关规定，保险公司只负责赔偿国家基本医疗保险范围内的医疗费，对于医保用药以外的费用不予赔偿[2]。 法院审理后 ...
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某具有驾驶安全技术状况不符合标准的电动自行车上路行驶的违法行为，综合双方的过错，认定被告王某承担事故主要责任，原告史某承担事故次要责任。事故发生 给付保险金。中国人保财险南昌市分公司表示，根据有关规定，保险公司只负责赔偿国家基本医疗保险范围内的医疗费，对于医保用药以外的费用不予赔偿[2]。 法院审理后 ...
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家政公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 私自替班受伤不能认定为工伤 案例：2010年8月，孙某应聘到某工程公司所属的工地看管桩机， 或解除劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。 职工违反用人单位规章制度与职工享受工伤待遇是两个 ...
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根据《侵权责任法》的相关规定，根据双方的过错责任，享受民事赔偿。 ▌2、厂区吸烟遭遇事故可认定工伤吗? 案例 老唐是本市一家中型物流企业的车间职工， 的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定 ...
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：在传统观念中，保姆与雇主的关系就是劳动关系。其实不然！这个看似另类的案例，无论是给当事保姆、雇主还是广大市民读者都上了生动一课。而雇佣住家保姆 的摔伤不属于劳务行为所致，他们不应承担赔偿责任。 法院： 保姆洗澡自己摔伤 雇主无过错不担责 阿云到底是住家保姆还是钟点工？法院对此并没有进行最终认定。法院 ...
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滑过时失控将康女士撞伤。为此,康女士住院治疗14天,花费医疗费3.3万余元,鉴定为十级伤残。因赔偿问题协商未果,康女士将刘某和滑雪场诉至法院,要求双方 。童童在活动中受伤,滑雪场也认可对该事故的发生具有一定过错,因此对于童童因受伤所产生的医疗费用,滑雪场应当承担赔偿责任。童童要求的营养费和护理费,因未 ...
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所造成的损失约为120万元，并判令由被告健身房承担10%的赔偿责任。 这个案例有太多警示 在健身房出了意外 客户和健身房到底如何担责 [法律依据]《侵权法》 了疾病而导致，健身超过他身体的承受能力而发生的一些意外，法院一般会认为过错是在消费者，消费者自身承担的比例更大，甚至是全部的责任。 情形3 双方 ...
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