劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知 合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系 ...
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。当出现这种情况时，按规定也视为用人单位放弃使用期，事实上的劳动关系即成为正式的劳动关系，你可以享受正式职工的一切权利。 不能乱约定试用期 问：我大学 条款，因此，公司不能依据该无效条款，单方面解除你的劳动合同。 试用期辞职也可能要赔偿 问：我是2005年毕业的定向培养大学毕业生。进大学时，曾与出资送 ...
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提出了仲裁，要求A公司赔偿损失。 【说法】 Offer letter，即录用通知书，是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。 是否向原单位辞职。如果公司单方面撤消约定，合同解除，此时，应聘者应当收集证明其因为公司的违约行为遭受损失的依据，以便向公司追究损失赔偿的责任。 ...
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提出了仲裁，要求A公司赔偿损失。 【说法】 Offer letter，即录用通知书，是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。《 是否向原单位辞职。如果公司单方面撤消约定，合同解除，此时，应聘者应当收集证明其因为公司的违约行为遭受损失的依据，以便向公司追究损失赔偿的责任。...
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提出了仲裁，要求A公司赔偿损失。 【说法】 Offer letter，即录用通知书，是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。 是否向原单位辞职。如果公司单方面撤消约定，合同解除，此时，应聘者应当收集证明其因为公司的违约行为遭受损失的依据，以便向公司追究损失赔偿的责任。 ...
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年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低工资等违法原因， 的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出， ...
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发生在夫妻之间。通常人们认为夫妻床头打，床尾和，哪用计较那么清楚，至于夫妻之间的赔偿更是没有必要。其实不然，夫妻之间也可能发生侵权行为。既然对一方的权利造成了 办妥与妻子的离婚手续。针对这种情况，处理时一是必须先要解除已有的婚姻关系；二是解除婚姻关系的方法有两种，既可以申请宣告失踪，又可以以分居满两年 ...
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低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿而发生的纠纷。如《劳动法》第91条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的 的权利和义务，并且行政裁决是行政机关单方面作出的，不以当事人意志为转移，具有行政强制执行效力的行政行为。行政裁决一经作出，即具有公定力、预决 ...
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4、物上代位性。在用于抵押的房地产因意外或第三人的原因发生灭失或损害时，对因灭失或损害而获得的赔偿或补偿，抵押权人仍能行使优先受 在一定条件下放弃抵押权呢?约定抵押期间是否可以视为抵押权人自动放弃抵押权的一种方式呢?为什么抵押权人单方面放弃抵押权的行为不为法律所干涉，而在抵押合同中约定在一定条件成就 ...
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