部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中都有相关规定。对用人单位终止或解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金，劳动部办公厅《关于 办法》（劳部发[1994]481号）和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的有关规定处理。在现实案例中， ...
//www.110.com/ziliao/article-349475.html -了解详情
部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中都有相关规定。对用人单位终止或解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金，劳动部办公厅《关于 办法》（劳部发[1994]481号）和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的有关规定处理。在现实案例中， ...
//www.110.com/ziliao/article-176292.html -了解详情
用人单位应当按照国家和省有关规定向劳动者支付经济补偿金;给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿。从法律规定上看，根本就是规定解除劳动合同给予经济补偿金。而没有对合同 第六次会议通过)第三十八条规定，在2种情况下劳动合同终止，用人单位应该支付经济补偿金：1、合同期满没有及时办理相关手续下，职工依然在该单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-165839.html -了解详情
，造成周某工作时触电身亡。 【分歧】 本案的争议焦点是周某的死亡供电公司是否应该担责？ 第一种观点认为，周某是由于周边商户窃电，导致电线破损漏电， 依法应对损害后果承担主要赔偿责任。某公司未尽到及时检修线路的义务，也是本事故发生的原因之一，对周某的死亡应承担部分责任。 （作者单位：江西省南昌市东湖区 ...
//www.110.com/ziliao/article-728141.html -了解详情
摔伤承担责任。 【分歧】 本案的争议焦点在于，顾客在餐厅游乐区玩耍摔伤，商家是否应承担赔偿责任，对此，有以下几种不同意见： 第一种意见认为，餐厅已尽到 的事故承担相应的责任。在就餐高峰时段，针对游乐区内儿童较多的情况，商家应该及时采取有效措施进行限制、疏导，及时排除安全隐患，确保儿童的人身安全。 第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-724229.html -了解详情
，造成周某工作时触电身亡。 【分歧】 本案的争议焦点是周某的死亡供电公司是否应该担责? 第一种观点认为，周某是由于周边商户窃电，导致电线破损漏电，致 依法应对损害后果承担主要赔偿责任。某公司未尽到及时检修线路的义务，也是本事故发生的原因之一，对周某的死亡应承担部分责任。 (作者单位：江西省南昌市东湖区 ...
//www.110.com/ziliao/article-716066.html -了解详情
为他人无偿保管的巨额现金不翼而飞后，保管人是否要承担赔偿责任呢？2004年8月9日，江苏省海安县人民法院审结了一起因此而发生的保管合同纠纷案件，该院一审判决被告徐 保管费用。尔后，许某离开。徐某在接过方便袋后，就拎着袋与本单位员工邵某一同来到公司糖烟门市部内，将袋内现金倒在办公桌上，见到100元面额 ...
//www.110.com/ziliao/article-218150.html -了解详情
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-801313.html -了解详情
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-778837.html -了解详情
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-736442.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务