的一种特有的费用，可以分为解除劳动合同的经济补偿金和终止劳动合同的经济补偿金。劳动合同法第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的七种情形：比如用人 了经济补偿和额外经济补偿共计13万余元，其在失业6个月内仍有支付小邓抚养费的能力，其应履行每月支付抚养费3500元的义务，对邓某要求自2013年 ...
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受贿罪的证据，在证明犯罪的目的、动机和起因方面不具备刑事案件证据证明力唯一性要求;同时，被告人领取钱款后是否为煤业公司谋取利益，缺乏证据证实。遂作出如下判决 受损、水源受到影响的事实，在自身合法权利受到损害的情况下，同样依法享有获得经济补偿的民事权利，这是作为村民和公民的一项基本权利，不因担任村干部而 ...
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的一种特有的费用，可以分为解除劳动合同的经济补偿金和终止劳动合同的经济补偿金。劳动合同法第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的七种情形：比如用人 了经济补偿和额外经济补偿共计13万余元，其在失业6个月内仍有支付小邓抚养费的能力，其应履行每月支付抚养费3500元的义务，对邓某要求自2013年 ...
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强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 哪些情况下可以要求经济补偿金？ 根据劳动法及相关的司法解释，有权享受 情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形：a 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的 ...
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本协议文本中相关条款后都有空白行，供协议当事人自行约定或补充约定。协议当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。协议签订生效后，未被修改的 协商解决。 上述乙方非住宅房屋的停产、停业经济补偿金额，共计元。 第七条房屋搬迁补助费 (一)乙方选择货币补偿的部分 甲方根据《补偿方案》的标准，按经认定的 ...
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另一方(保险人)承担，因此在近代海上保险中，保险人的基本职责就是当被被保险人发生经济损失时，按照合同约定来进行相关的赔偿事宜。海上保险被人们公认为是现代 补偿原则是保险理赔实践中的基本要求。在保险理赔中坚持损失补偿原则可以维护保险双方的正当权益，真正发挥保险的经济补偿职能。若被保险人发生了保险责任范围 ...
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是否需要支付补偿金? 公司要求员工主动离职是需要支付补偿金的，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付 不能说成是员工自己主动要离职的，公司提出这种要求之后，员工当然也不要傻不拉叽的就同意了，可以直接拒绝并要求公司给出辞退自己的原因。 ...
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一、夫妻要离婚可以要补偿吗 离婚补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，有权获得另一方经济补偿。简单来说， 情形，那么在离婚的同时提出损害赔偿，才有可能得到法院的支持。至于离婚补偿，则并不要求一方具有过错情形。双方有约定婚后财产归各自所有，同时一方对家庭付出了 ...
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补偿金。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位 解除或者终止后，用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的，劳动者不能直接申请仲裁或起诉要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准 ...
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分析，员工追索工资的权利属于劳动报酬的请求权，而企业规定员工不办理工作交接可以暂缓发放报酬属于企业的经营管理权，当二者相冲突的时候，劳动报酬请求权的位 依照《劳动合同法》相关规定需要支付给员工经济补偿的，经济补偿可以在员工办理工作交接时支付，经济补偿金可以作为企业要求员工办理工作交接的一种手段，详情请 ...
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