北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动 ...
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。 7、其他休假。除上述假期外，劳动者根据自己的具体情况还可享受婚假、丧假和产假等。 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以 合同吗 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单位在女职工孕期 ...
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应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。目前国家还没有对非国有 企业职工婚假作出具体规定，只是各地有地方规定，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行 丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职 工自理。 7、女职工产假根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女 ...
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应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定，只是各地有地方规定，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行 料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。 7、女职工产假 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女 ...
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婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 晚育假、晚育护理假 遇法定节假日顺延。 产假90天是包括双休日和国定假日的 晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日 必须享受的假 产假：90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查 ...
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现役军人放假半天。 部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 三、关于婚假 婚假三天。符合晚婚年龄（男二十五，女二十三）的初婚夫妻，婚假十天； 按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。 符合晚育年龄的夫妻（女年满二十四周岁的初育 ...
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，婚假时间5天，实行晚婚者（男25周岁，女23周岁）增加婚假10天。 产假：正常产假90天，晚育假增加15天，办理独生子女证者，增加35天， 工资照发，违反计划生育规定的，按《广东省计划生育条例》及有关规定执行。 11、婚假、丧假期间工资照发。 12、根据粤人薪[1996]18号文规定： 事业单位计算 ...
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部门经理批准，交人力资源部审核。 2、婚假假期为三天，男方25周岁、女方23周岁为晚婚，晚婚假期共计10天。 第十四条 产假 1、女员工正常生育时，给予90 难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天，符合晚育年龄的增加30天产假。 2、女员工怀孕三个月以内流产的给予20-30天妊娠假，怀孕三个月 ...
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计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。根据我国劳动法的规定，女职工享受不少于90天的法定产假。大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对晚育的妇女规定了晚育假，即在 ...
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妇女24周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。 晚婚的奖励 1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当 奖，并且不影响到其他奖金。 晚婚奖励办法 1、符合晚婚年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚或者未生育过 ...
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