侵权损害赔偿和工伤保险待遇补偿的案件的处理带来了一系列待明确的问题。作为一名执业律师，实践中也诸多困惑，特别是如何正确地理解和运用《解释》中第12条 》第14条第（五）项规定因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。《条例》第60条：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤 ...
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第一个问题。由于金融资产管理公司条例的出台，我想提出这样一些问题。我自己有些也没有想好，但是我想，也许这有助于我们搞金融经济管理工作的人从另外一个角度来 年开始，在美国的许多洲，就已经出现了有限责任合伙。什么叫有限责任合伙？律师事务所、会计师事务所都是合伙制。本来三个人合伙好办：连带无限责任：我一个人 ...
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北京医院乙方： 代表： 日期：日期： 特别说明：本协议文本由北京陈志华律师事务所制作，仅供参考。 五、第三方主持下的调解 调解强调是在第三方主持 范围。 (二)人民调解的原则 《人民调解委员会组织条例》第6条规定人民调解委员会进行人民调解工作应当遵守以下原则： (1)依据法律、法规、规章和政策进行调解 ...
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项，第（二）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。本案中，张某在工作时间、工作岗位突发疾病后48小时之内经抢救无效死亡， 协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。 ...
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注意哪些问题，本律师将结合相关的案例对可能遇到的四大问题作出介绍： 一、年休假的工作年限如何确认、计算？ 根据《职工带薪年休假条例》规定：员工 在年末或者跨年度，要么用人单位认可职工可以跨年度享受年休假，要么根据职工在本年度工作时间享受年休假或者按规定给予年休假工资。 4、非全日制员工是否享受年休假？ ...
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：北京医院乙方： 代表： 日期：日期： 特别说明：本协议文本由北京陈志华律师事务所制作，仅供参考。 五、第三方主持下的调解 调解强调是在第三方主持下， 的工作范围。 （二）人民调解的原则 《人民调解委员会组织条例》第6条规定人民调解委员会进行人民调解工作应当遵守以下原则： （1）依据法律、法规、规章和 ...
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而广大求职者要具备慧眼，多加小心。★应对措施：杨律师告诉记者，在不能判断招聘单位真实意图，又想取得工作的情况下，需要对自己的劳动成果进行保护。一、 的关系。即使双方在签订合同时没有约定住房公积金这一项，按照国务院的“住房公积金条例”中的有关规定，企业也必须给职工上住房公积金。它和劳动合同没有直接的关系 ...
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举报将由专门的平台协调处理。[1][2][3][4][5]下一页识别地雷顾新华律师认为，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台 市场行为。目前由国家版权局起草的《信息网络传播权保护条例》讨论稿正在网上做一些和音乐下载授权使用的工作。百度的案子还没结，等待终审判决。 ...
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因此，工伤认定申请应在法律法规规定的时限内提出。王某于1997年3月在工作过程中受伤，迟至2004年12月方才提出工伤认定申请，已超过法律法规规定的申请 办法》（以下简称《办法》）和《中华人民共和国劳动保险条例》等文件的有关规定执行，因此不存在认定时效的问题。[律师说法]：一南一北，情形相似的两个案例 ...
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、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的病历资料。复印领取客观病历主观病历也可封存根据条例规定，患方在医院只能复印并领取客观病历。但是患方却可以主动要求将主观性 次接到读者就此类问题提出的咨询。颜一粟律师根据多年代理此类案件的体会，提出以下建议：一、一定要请有多年临床工作经验的医师协助核查病历；二、对有 ...
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