的二倍工资差额。 原红向仲裁机构申请，要求裁决公司向其支付二倍工资差额和被拖欠的工资、提成款等。11月18日，二审法院终审判决该公司向原红支付 低其工资待遇。公司计划给她的新待遇是基本工资降低1000元，即1500元底薪+4%的业务提成。 我认为，公司没有理由降低我的工资，就去找老板协商。但是，老板的 ...
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关系的，根据劳动合同法的规定，是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人不给缴纳社会保险怎么办？ 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等 合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（5）低于当地最低工资 ...
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打工二十多年，近两年带着几十个乡民在北京为一家孝感的建筑公司打工。因老板不给工钱，乡民们无钱过年只得堵了胡家的门，前年和去年春节胡卫国在外躲债不 未来充满着无限的憧憬和期盼……被讨薪拖垮的家庭从2002年开始，老板连续两年拖欠胡卫国和他带的一批工友的工资。胡卫国的工友曹孙福回忆，去年的一天胡卫国找他问 ...
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政府部门的威信。而实际上，在商业诚信方面，同样需要司法和政府部门做出表率。拖欠企业工程款和民工工资就是一个证明。这样的证明还不止这一个，说起来餐饮业的怨气一点 着钱过年。部分公职人员公款消费是餐饮业最肥的生意，公职人员吃饭喝酒唱歌跳舞不给现钱是餐饮等行业难做的重要原因，早已是这些行业中“地球人都知道” ...
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单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为 ，拖延时间、金额不足都要赔偿。根据《劳》46条，劳动者可以要求解除合同，用人单位要作出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险 ...
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缺失"。这种缺失，在经济领域的"症状"表现为，假冒伪劣商品泛滥、做生意欺瞒诈骗、老板拖欠工人工资和股市丑闻接二连三等等；表现在人与人之间，则是缺少信任，充满猜忌。 一件不像真实故事的真实故事"，还有一位学生说故事带给她的是一种"震撼"，并且说，在现在这个不是坏人就是好人的社会，那位农民的行为，让人有一 ...
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，诱使对方当事人作出错误的意思表示，从而与之签订或履行合同的行为。 饭店濒临倒闭老板忽悠人加盟 2015年初，在朋友的建议下，高某在未办理工商注册登记的情况下 自己的独立知识产权。由于经营不善，几个月下来，资金就周转不开了，服务员的工资也发不出来。由于拖欠货款，供货方也中断了供货，讨债的人纷纷上门， ...
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无视劳动法的相关规定。 2.被裁员工在走之前，要求企业补发拖欠工资，并支付解除劳动合同补偿金，可企业老板却两手一摊，说了声对不起，没钱。 3.企业利用员工 退住房、不交纳违约金等为理由扣住员工的档案不放，也不给办理有关手续。按规定，企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。即使员工因为拒绝承担违约责任或 ...
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它通常也是单方面的；比如，工人不尊重老板、迟到早退、或请假生病等则要扣发奖金、甚至被开除，而雇主打骂工人、延长劳动时间、或拖欠工资等则往往不受任何 不能。我们都经历过“乌托邦”的幻想时代，也都知道它曾给我们带来了什么。因此，我们也都知道：如果不经过市场经济，我们就无法到达那个理想的王国。问题是：经历 ...
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签订书面劳动合同。2009年1月，老张突然被辞退，且没有结算工资。老张多次找老板理论未果，因此只得向有关部门投诉。 劳动监察部门对此事进行了调查， 建筑企业拖欠农民工工资时，用于支付农民工工资。 因此，当发生欠薪事件时，劳动者可以向人力资源社会保障部门、城乡建设部门反馈情况。 案例四 劳动报酬不能低于 ...
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