110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 436 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全; 13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同其他情形。 延伸补充: 解除劳动合同种类有哪些? 一、双方协商 书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、即时解除: 即劳动合同法第38条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-580998.html -了解详情
。 (1)用人单位可以单方面解除劳动合同条件用人单位遇有下列情况之一,可以提出与职工解除劳动合同: ①劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件 或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作; ③按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退; ④企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-247872.html -了解详情
随之终止,双方也就不需用继续履行原劳动合同所约定权利义务。 劳动合同解除包括双方协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除三种情形。双方协商解除 期间被证明不符合录用条件。约定试用期目的之一就是可以在试用期内对劳动者进行考核,从而决定是否有必要继续履行双方签订劳动合同。因此,如果劳动者被证实 ...
//www.110.com/ziliao/article-247865.html -了解详情
具备条件。 (1)用人单位可以单方面解除劳动合同条件用人单位遇有下列情况之一,可以提出与职工解除劳动合同: ①劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件; ②劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作; ③按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退; ④ ...
//www.110.com/ziliao/article-247215.html -了解详情
提出录用条件和标准也不同。为了考察招用劳动者是否符合所要求条件和标准,用人单位一般都规定了长短不等试用期。在试用期内,劳动者如果符合用人单位 是,用人单位不能仅仅根据劳动者有违反劳动纪律行为,就作出解除劳动者劳动合同决定,而是劳动者违反规章制度行为严重到一定程度、情节严重时,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-270813.html -了解详情
提出录用条件和标准也不同。为了考察招用劳动者是否符合所要求条件和标准,用人单位一般都规定了长短不等试用期。在试用期内,劳动者如果符合用人单位 是,用人单位不能仅仅根据劳动者有违反劳动纪律行为,就作出解除劳动者劳动合同决定,而是劳动者违反规章制度行为严重到一定程度、情节严重时,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-177105.html -了解详情
劳动合同。 第三、有下列情形之一,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同: (1) 在试用期; (2) 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由 。 相关知识延伸阅读:劳动合同解除劳动合同解除,是指当事人双方提前终止劳动合同法律效力,解除双方权利义务关系。劳动合同变更:是指当事人双方对 ...
//www.110.com/ziliao/article-584947.html -了解详情
劳动合同。 第三、有下列情形之一,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期; (2)用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段 条件。 延伸补充: 解除劳动合同相关规定劳动合同解除,是指当事人双方提前终止劳动合同法律效力,解除双方权利义务关系。劳动合同变更:是指当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-584939.html -了解详情
合同法》第三十二条规定有下列情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ; (五)因本法第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-778898.html -了解详情
十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一 ,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-765187.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索