事由包括提起诉讼、提出要求或同意履行义务，从中断时起，诉讼时效重新计算 三、工伤赔偿仲裁时效的规定 1、工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日 仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无其他正当理由的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。 2 ...
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1、依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议；因除名、辞退 即证据充分胜诉把握很大的一个案子，因超过仲裁时效，就丧失了胜诉权。 3、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般是在用人单位注册地的劳动争议 ...
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发生工伤事故后，双方达成赔偿协议，当一方不履行协议，并以超过了仲裁时效作抗辩，是否合法？ 不合法。《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：劳动 。一方不履行协议，另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系，可以不经过劳争议仲裁程序，自然不受申请仲秋裁期限的限制。 ...
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超过劳动仲裁委许可或者指定期限的，可能不被审理。 四、超过仲裁时效当事人请求劳动仲裁委保护仲裁权利的期间一般为发生争议之日起一年内。申请人向劳动仲裁委 或者提供的证据证明不了有关事实的，可能面临不利的裁判后果。 七、超过举证时限提供证据当事人向劳动仲裁委提交证据，应当在劳动仲裁委指定的期限或者当事人 ...
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劳动争议仲裁时效： 《劳动法》第八十二条规定，当事人申请仲裁的时效为自劳动争议发生之日起60日内。超过这一期限，除非有正当理由或不可抗力，否则仲裁委员会一般不予受理。时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。...
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和事实根据。 4、房地产纠纷既未向法院起诉，也未经仲裁机关作出仲裁裁决。 5、未超过仲裁时效。房地产纠纷案件的仲裁时效为1年。 6、申请人向仲裁 申请仲裁，应当递交申请书，并按照申请人数提交副本。 其中仲裁申请书应当注明以下事项： 1、申请人的名称、住所、法定代表人的姓名和职务。 2、被申请人的名称、 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，应当受理，不能以超过仲裁时效为由驳回其诉讼请求。笔者同意第三种意见。因为，单位对李某作出辞退 原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力，但没有规定当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后开庭时无故不到庭而法院裁定按撤诉处理的情况下劳动仲裁裁决 ...
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《合同法》第129条就明确规定：因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为4年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。 (3) 指仲裁时效中最长的、期间为20年的仲裁时效。根据《民法通则》第137条规定：从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。有特殊情况的 ...
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协议内容制作调解书，调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日内不起诉，期满后裁决书即发生法律效力。 当事人对具有法律效力的 劳动争议处理条例》第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能 ...
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争论。 第二种观点即民事损害赔偿的优点为(1)伤者能得到完全赔偿，赔偿金额超过工伤待遇赔偿。但缺陷为(1)有户籍歧视，城乡伤者赔偿标准各异;(2)适用过错 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...
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