两种。前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者，则是并未签署任何协议书，雇主却自行解雇怀孕 法律上来说，仍然是无效的。 权利须知《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-225281.html -了解详情
职工的一种奖励或福利，但有的年终奖属于工资的一种。如果属于后者，用人单位不发年终奖就是拖欠工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额 的员工不能享受。公司之所以这么规定也是抓住了一些员工在年前集中辞职的特点制定的。尽管规定明确，但由于年终奖金本身的特殊性，使得劳资双方在发生纠纷时，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-506569.html -了解详情
应约定在两者发生冲突时，优先适用劳动合同条款。 不要轻视入职审查 实践中，很多单位不注重入职审查，加上《劳动合同法》对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查 12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 以上文件中，由员工自己提交的，必须要求员工在上面签字。在实务中 ...
//www.110.com/ziliao/article-187986.html -了解详情
夜宵时间。在工作了一年多后，因老家有事需要一段时间处理，小朱便向公司提出辞职。在结算工资时，双方因加班费的计算问题产生了分歧。小朱认为公司不应当将 时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-723230.html -了解详情
。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。《民事诉讼证据的若干规定》第七 月7日，因公司自邓妮娜上班以来连续两个月未发工资，邓妮娜提出了辞职并要求结清工资。在工作中，邓妮娜与公司相同岗位员工一样付出了劳动、取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-720946.html -了解详情
对张先生的工作调动是否构成变更劳动合同主体;置业公司注销张先生门禁卡，不让他进入办公区域的行为是否属于法律规定的劳动者可以解除劳动合同的情形，双方 ，被告为原告继续工作提供了相关的劳动条件。原告书面通知解除劳动合同属于主动辞职，被告没有义务支付经济补偿金。 近日，长宁区法院对此案作出一审判决，被告置业 ...
//www.110.com/ziliao/article-709611.html -了解详情
后应聘交的钱，按照１０％提成，除此之外每人每天有１０元的伙食补助费。“外面不是不让贴小广告吗？而且还有人负责清理。”记者问。“看他们撕得快还是我们 记者来到这家酒店的办公室时，该酒店办公室主任陈卫清告诉记者，他们并没有委托任何单位招聘。连日来，记者又对栖身于乌鲁木齐市黄河路、北京路等路段的８家酒店内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-119055.html -了解详情
离婚后夺回女儿的抚养权离婚后夺回女儿的抚养权丈夫下海后，我辞职专心在家带孩子。他的电脑生意越做越大，女儿月月琴棋书画都小有成绩，还是少先队大队长。丈夫 做饭。我每次去找爸爸要钱买快餐时，都看见他在看报纸或在电脑上玩扑克牌。”为了不让我担心，每次我问月月新妈妈对她好不好，她都敷衍着说不错，我万万想不到， ...
//www.110.com/ziliao/article-111117.html -了解详情
单位放弃对您进行试用的权利。 3、试用期内不为劳动者上社保 在试用期内，用人单位不给员工缴纳社会保险或少缴社会保险的也比较普遍。实践种，许多企业 单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同的，是否也需要赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
单位放弃对您进行试用的权利。 3、试用期内不为劳动者上社保 在试用期内，用人单位不给员工缴纳社会保险或少缴社会保险的也比较普遍。实践种，许多企业 单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同的，是否也需要赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-795710.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务