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限制的。超过法定期限,请求权就归 于消失,受害人则不能实现赔偿请求。这样做的目的在于督促权 利人及时行使赔偿请求权、赔偿义务机关早日履行赔偿义务,以 被申请 的具体行政行为只能作出一个行政复议决定。对被申请的具体行 政行为是否合法、适当,行政复议机关经过审查后作出的决定,在 法律上意味着行政复议机关 ...
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b公司的事后已经与a公司无关了,已经不是它的员工了。请问这样的协议是否合法?nbspnbsp首先,a与b公司之间的合同不能让不是合同当事人的 劳动者可以通过向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁的方式使裁员决定被撤销以维护自身合法权益。相关法律规范nbspnbsp问题6:企业被兼并后原来的劳动合同怎么处理? ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -了解详情
分析起来,大致有以下几种意见:1、过错原则。这种意见认为,判断行政主体的行为是否合法及要不要赔偿,应以该行政主体做出该行为时主观上有无过错为标准。有过错 群众的心理习惯,容易为人接受。但这种观点实施起来却较困难。因为要认定一个行政机关这样一个组织体有无过错是很困难的,它不象认定一个人有无过错那样容易, ...
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法律法规有机结合;再次是职业道德因素,经办人员能否不徇私情,不谋私利,秉公执法;最后是认定程序和取证程序是否合法,一份合格的法律文书或行政文书不仅要主体合法 必须采取客观全面、公正科学的态度来认定事实、分清责任、采信证据。只有这样才能使保险双方当事人的利益都能得到保护,同时遏制事故当事人和责任认定人对 ...
//www.110.com/ziliao/article-109387.html -了解详情
不能把调解活动作为行政诉讼的一个环节;不能以调解的方式终结行政诉讼程序。我国这样立法的理论依据在于:①调解是以当事人享有处分权为前提的,而行政权具有 行使,不存在调解的可能性;②行政法的核心是控制行政权,行政诉讼必须裁断行政行为是否合法,适用调解置行政行为合法性于不顾,会导致对行政主体违法的放纵;③在 ...
//www.110.com/ziliao/article-944215.html -了解详情
相关证据对证人证言做出正确的判断,这样取得 的证言易令控方无话可说,也更易被法庭采纳。 2、审查和判断取证主体是否合法。 按照我国刑事诉讼法的规定,对 与公安人员在 补充侦查阶段联合审讯犯罪嫌疑人的情况,并且还制作了笔录提交给法庭。这样的笔录肯定也是违法的,因为其不仅违反了刑事诉讼法的基本原则,而且还 ...
//www.110.com/ziliao/article-793751.html -了解详情
笔者所在的北京市辽海律师事务所发来传真,咨询某省级机关政府采购中心的采购行为是否合法。从前述基本案情中显示,本次巨额公务用车采购项目和采购数量,政府采购中心 行为模式和法律后果两个部分构成。行为模式大体上可以分为三类,可以这样行为,应该这样行为,不应该这样行为,前一种是授权性法律规范,后二种行为规范为 ...
//www.110.com/ziliao/article-792194.html -了解详情
此次打架行为还惊动了派出所,属于后果严重,故应当解除其劳动合同。公司认为这样的处理是合情合理合法的,无论从法律规定的角度,还是从公司规章制度的规定 河认为,用人单位以严重违反规章制度为由解除劳动者的劳动合同是否合法,不能单纯依据公司规章制度对该行为是否达到严重程度的认定,而应综合考虑用人单位解除劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-721859.html -了解详情
此次打架行为还惊动了派出所,属于后果严重,故应当解除其劳动合同。公司认为这样的处理是合情合理合法的,无论从法律规定的角度,还是从公司规章制度的规定 河认为,用人单位以严重违反规章制度为由解除劳动者的劳动合同是否合法,不能单纯依据公司规章制度对该行为是否达到严重程度的认定,而应综合考虑用人单位解除劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-721755.html -了解详情
相关证据对证人证言做出正确的判断,这样取得 的证言易令控方无话可说,也更易被法庭采纳。 2、审查和判断取证主体是否合法。 按照我国刑事诉讼法的规定,对 与公安人员在 补充侦查阶段联合审讯犯罪嫌疑人的情况,并且还制作了笔录提交给法庭。这样的笔录肯定也是违法的,因为其不仅违反了刑事诉讼法的基本原则,而且还 ...
//www.110.com/ziliao/article-201007.html -了解详情
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