）签收具体行政行为的送达法律文书的时间，为申请人知道的时间；三、受送达人拒绝签收送达法律文书的，送达人、见证人在送达回证上签名（盖章）的时间为申请人知道的时间；四、邮寄送达的，签收邮件的时间为申请人知道的时间；五、公告送达的，公告规定的时间届满之日为申请人知道的时间；六、未规定履行期限的，自公安机关 ...
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人的合法权利，买受人有权对施工工期和工程质量进行监督；当出卖人未按照合同约定由nbspnbspnbsp参与争议：如出卖人可能与房屋相关的权利与其他第三方进入诉讼 为合同的变更；等变更应当以书面形式在事件或者行为发生之日3日内以挂号邮件送达或者亲自送达；出卖人应当以书面形式通知任何变动情况，没有买受人的 ...
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证据证明你已经履行了这一义务。一方把货物交付给另一方时，要由对方进行签收。由收货人在送货单上盖章，这种方法没有风险，但是在实践中，有些合同， 同时与合同核对，是否有遗漏。 第 9 页 （四）关于传真、电子邮件应注意的问题传真、电子邮件在近年来越来越成为企业之间进行经济往来所采取的重要手段，新合同法中也 ...
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尔基分行，邮件派送地址为希腊哈尔基市。2010年12月17日，装有上述单据的快件在希腊雅典市由一个名为尼考拉伊底斯的人签收。2010年12 。故意或重大过失不仅可能缘于行为人的行为，还可能缘于合同义务不履行的后果。如果未履行的合同义务是基本义务或主要义务，甚至只是首要义务，也就是说是债权人的首要关切， ...
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房山区人民政府信息办工室。2015年3月18日，承担被告房山区政府邮件收发工作的服务中心签收该信件。2015年3月28日，服务中心以填写的收件人不 为房山区人民政府、北京市房山区良乡镇房山区人民政府信息办工室，表述不够准确，亦未标注信件内容为政府信息公开申请书，但填写的收件人为房山区人民政府信息办工室 ...
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证据证明你已经履行了这一义务。一方把货物交付给另一方时，要由对方进行签收。由收货人在送货单上盖章，这种方法没有风险，但是在实践中，有些合同，特别 记载清楚，同时与合同核对，是否有遗漏。 （四）关于传真、电子邮件应注意的问题传真、电子邮件在近年来越来越成为企业之间进行经济往来所采取的重要手段，新合同法中 ...
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技巧：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（4）员工手册发放法（保留签收记录）；（5）规章制度培训法（保留培训签到 书面证明。 2、核实劳动者的个人资料的真实性，比如学历证明、从业经历，要求劳动者承诺未承担竞业限制义务，并向原单位进行核实，以免发生不可预测的诉讼风险。 三、 ...
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技巧：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（4）员工手册发放法（保留签收记录）；（5）规章制度培训法（保留培训签到 书面证明。 2、核实劳动者的个人资料的真实性，比如学历证明、从业经历，要求劳动者承诺未承担竞业限制义务，并向原单位进行核实，以免发生不可预测的诉讼风险。 三、 ...
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，应当承担不利后果。 现实中还有一种情况，就是尽管用工双方未正式签订劳动合同，但是双方通过电子邮件沟通，对劳动合同内容达成了合意，应视为签订了书面劳动合同 保管一份，做到万无一失。另外，用人单位一定要让劳动者填写一份《劳动合同签收单》，从而能够证明劳动者已经收到了劳动合同文本。劳动合同如果续订，一定要 ...
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的念头。9月18日，她向单位邮寄解除劳动合同的通知，次日，快递显示单位已签收该通知。 但到了10月5日，该肥料研究中心以丁女士在4个月的工作 诉讼。法院经审理，认定该肥料研究中心未按时向员工发放工资及缴纳社会保险，丁女士单方邮寄的解除劳动关系通知有效，即双方的劳动关系自邮件送达之日(9月19日)起解除 ...
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