。基于宪法赋予雇员的劳动安全保障权所享有的权利，雇主有责任为雇员提供安全生产的条件。根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条和《 无雇佣合同，包括口头合同或书面合同。2、雇员是否获报酬。3、雇员是否以提供劳务为内容。4、雇员是否受雇主控制、指挥和监督。其中最主要的是最后两 ...
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其安装更换新电线的行为，罗源与黄成之间已经形成雇佣法律关系，作为雇主的黄成应当承担赔偿责任。 第二种观点认为，罗源为了个人利益，绕过部门行业的相关规定，自己 ，而承揽法律关系中承揽人的报酬则系计件报酬。 4、债务不履行时，两者是否构成违约的标准不同。雇佣不涉及工作成果的交付，侧重于提供的劳务是否合格， ...
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是否成立，主要看以下几点：双方是否有雇佣合同，包括口头合同；雇员是否获得劳动报酬；雇员是否以提供劳务为内容；雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。其中后 ，作为承运人的原告在履行运输合同义务的过程中造成自身损害，托运人即被告无需承担赔偿责任。故一审法院驳回原告的诉讼请求是正确的。 （作者单位：江西省鄱阳县 ...
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三个问题： 1.车辆买卖未过户但已交付发生交通事故致人损害，原车主是否应承担赔偿责任? 根据物权法理论，车辆所有权转移或变更其他事项时需办理变更登记，对于车辆 豫GXNXXX小轿车拉王某到市区购买家具返回途中，陈某的行为可认定为从事雇主授权的其他劳务行为。在此次交通事故中，无证据证明陈某对事故的发生 ...
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良俗，当事人对与合同有关的一切事项都有选择和决定的自由，故当事人选择订立租友协议是成立的，那么成立的合同是否有效呢?我们知道，子女是父母的心头肉， 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，张某(雇主)对陈某(雇员)应当直接承担赔偿责任，张某在赔偿后可再向长途汽车公司追偿。 租友是我国经济社会快速发展 ...
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。这似与承揽合同要求不符。不过，需要注意的是该条的但书规定：但当事人另有约定的除外。即以自己的设备、技术和劳力完成主要工作是合同法对承揽合同的一般性 解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任其归责原则为无过错责任：无论雇主是否存在过错，只要是雇员是在雇佣活动中遭受的人身损害 ...
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却不慎坠地身亡。 【分歧】 对于王林贤的伤亡，李樊是否应承担赔偿责任? 第一种观点认为，李樊应承担赔偿责任，其理由是：王林贤与李樊已形成劳务关系，且 本案而言，王林贤是因为帮助他人做事而受伤身亡，其完全超出了雇主授权和指示的范围，也不存在与履行职务有任何内在联系，故不应认定为被雇用期间受到的人身伤害。 ...
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武系原告雇员，因此原告无诉讼主体资格;被告的驾驶员曾告知梅建武轮胎卡槽处有裂痕，梅建武在没有放气减压的情况下对该车辆进行操作，严重违反操作规则 死亡的事件中，雇主和服务对象到底谁应该承担责任呢? 雇员受害赔偿纠纷追究的是侵权人的侵权责任，而侵权责任的关键条件即在于侵权行为与损害后果之间是否成立因果关系 ...
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某说我受伤是因为自己不小心的原因造成的，他没有过错，不应承担责任。请问林某是否应该承担一定的责任？ 答：您好，2004年5月1日起施行的《审理人身损害 雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的，雇主要承担无过错责任，换言之，即使雇主无过错，也要承担赔偿责任。 而2010年颁布并于当年7月1日开始施行 ...
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为宜。本案爆炸物的来源未能查清，若查实其他人员有责任，则刘金良可另行主张追偿。法院判决：一、刘金良赔偿朱金菊、谭梅英、谭梅平因谭水 责任。本案中，虽然爆炸物的来源及刑事案件尚未侦查完毕，但受害人选择向接受劳务一方即雇主主张权利，符合法律规定。因此，在公安机关出具书面材料，说明刑事案件暂时无法查清的情况 ...
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