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单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利 ,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活 ...
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能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-240288.html -了解详情
能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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的处理进度,如是否已经上报卫生行政主管机关?因为医院通常不愿意向卫生行政部门报告医疗事故,没有报告前医院通常会同意给患者较多的赔偿。如果盲目地单方向卫生 单据和清单 包括相关的医疗费单据、护理费单据、营养费单据、交通费单据;如患者伤残,需提供残疾等级证明和残疾用具费单据;如患者死亡,需提供丧葬费单据, ...
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认为:劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会依据申请,组织医疗卫生专家,依据国家工伤职工伤残鉴定标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的技术等级鉴定。基于劳动 下死亡的职工,是指死亡职工生前是已经因患职业病或者遭受事故伤害而被认定为工伤但未评定伤残,在停工留薪期内,在确认死亡是因工伤引起,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-719469.html -了解详情
认为:劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会依据申请,组织医疗卫生专家,依据国家工伤职工伤残鉴定标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的技术等级鉴定。基于劳动 下死亡的职工,是指死亡职工生前是已经因患职业病或者遭受事故伤害而被认定为工伤但未评定伤残,在停工留薪期内,在确认死亡是因工伤引起,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-719109.html -了解详情
问题的解释》的规定得到相应赔偿。所以,交通事故中受伤较重的受害者在出院后应该到专门的伤残鉴定部门进行评定,如果构成残疾,就可以由受害者本人或者依法由 以及具体案件审理情况来看,目前精神损害的赔偿数额大体由以下因素确定:受害者的伤残等级、受害者的年龄、肇事者的过错程度、肇事者承担责任的经济能力、受诉法院 ...
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这里头还有公章呢,有法医签字。我老伴的这个鉴定结论是现在其伤情评定为八级伤残,(做鉴定)的手续费司法临床鉴定费是四百元,还有一个大夫和专家会诊费 能够证实医疗机构在治疗过程当中和护理过程当中有过错和不当,尚不构成医疗事故的,(当事人)可以请求人身损害赔偿,在赔偿的过程当中如果能够证实(医疗机构)有过错 ...
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