的，应转为一般程序处理。二是交通民警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交通民警应当实行快速处理，双方应共同 治疗;构成轻伤、重伤或死亡的，转为一般程序处理;如当事双方对事实及责任有争议，交通民警应及时标划车辆及痕迹位置后，撤除现场并报事故办案部门处理。 ...
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的，应转为一般程序处理。二是交通民警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交通民警应当实行快速处理，双方应共同 治疗;构成轻伤、重伤或死亡的，转为一般程序处理;如当事双方对事实及责任有争议，交通民警应及时标划车辆及痕迹位置后，撤除现场并报事故办案部门处理。 ...
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的，应转为一般程序处理。二是交通民警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交通民警应当实行快速处理，双方应共同 治疗;构成轻伤、重伤或死亡的，转为一般程序处理;如当事双方对事实及责任有争议，交通民警应及时标划车辆及痕迹位置后，撤除现场并报事故办案部门处理。 ...
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赔偿金等共计人民币411932.8万元。 分歧 本案案情并不复杂，经过交警认定，王某在此次交通事故中承担全部责任。但在审理过程中，关于王某和XX运输公司的 XX运输公司作为共同被告是没有问题的。那么，王某和XX运输公司应如何承担赔偿责任呢？最高人民法院认为：被挂靠单位从挂靠车辆运营中取得利益的，应承担 ...
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，但用人单位却违反劳动法律，一直不予缴纳。现其在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤，理应和其他职工一样得到劳动法律的保护，简单以其享受了养老保险 有限，在民事赔偿不足以弥补其造成的损害，而又不能认定工伤的情况下，李某的正当权益要不要维护？如何维护？毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起 ...
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某所驾车辆，也严重撞坏。交管部门最终认定方某应承担本次事故的全部责任。4S店认为，新车未出售便发生交通事故，必然导致出售价格降低，于是便向交管部门 销售价格相对贬值，该贬值损失客观存在，应属于汽车销售公司在事故中合理损失范围。 对于汽车销售公司如何出售被修复的新车，不能凭空臆断其会采取隐瞒销售方式， ...
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，但用人单位却违反劳动法律，一直不予缴纳。现其在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤，理应和其他职工一样得到劳动法律的保护，简单以其享受了养老 ，在民事赔偿不足以弥补其造成的损害，而又不能认定工伤的情况下，李某的正当权益要不要维护?如何维护?毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起受伤职工 ...
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既然招用劳动者就负有承担及时申报的法定义务，如果用人单位试图逃脱责任和义务在法定期间未履行申报工伤认定的，所发生的合法费用由单位自行承担。那么，法律规定 《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》第12条规定，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的 ...
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赔偿金等共计人民币411932.8万元。 分歧 本案案情并不复杂，经过交警认定，王某在此次交通事故中承担全部责任。但在审理过程中，关于王某和XX运输公司的 XX运输公司作为共同被告是没有问题的。那么，王某和XX运输公司应如何承担赔偿责任呢？最高人民法院认为：被挂靠单位从挂靠车辆运营中取得利益的，应承担 ...
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的，应转为一般程序处理。二是交通民警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交通民警应当实行快速处理，双方应共同到 治疗;构成轻伤、重伤或死亡的，转为一般程序处理;如当事双方对事实及责任有争议，交通民警应及时标划车辆及痕迹位置后，撤除现场并报事故办案部门处理。...
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