，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织， 诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动 ...
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，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织， 诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动 ...
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赔偿的范围和标准，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和各地统计局公布上一年度的统计数据进行调解。 机动车之间发生交通事故，造成 有证据证明非机动车、行人有过错的，机动车一方在承担自身全部损失后，按照下列原则确定赔偿比例： （一）在高速路、快速路等封闭道路上发生交通事故的 ...
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破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的； （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等， ...
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事实争议进行辩论）；⑧陈述最后意见（当事人发表对案件处理的最后意见）；⑨法庭调解（在法庭的主持下有双方当事人协商解决，如果达成协议由法庭制作调解书，未 、诉讼证据 （1）当事人的举证责任根据谁主张、谁举证的原则，当事人必须围绕请求事项向人民法院提交有效证据。如果不能提供证据或所提供的证据不足以证实自己 ...
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伤双方当事人的和气，因此提倡解决合同争议首先运用和解或调解的方式。和解或调解是在当事人自愿的原则下进行的，一方当事人不能强迫对方当事人接受自己的 具有终局效力等特点，是解决合同争议的重要途径。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉，通过诉讼解决合同争议。 当事人对发生法律效力的 ...
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赔偿的范围和标准，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和各地统计局公布上一年度的统计数据进行调解。 机动车之间发生交通事故，造成 有证据证明非机动车、行人有过错的，机动车一方在承担自身全部损失后，按照下列原则确定赔偿比例： （一）在高速路、快速路等封闭道路上发生交通事故的 ...
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我国《婚姻法》第32条第2款规定：如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。即夫妻感情确已破裂是我国诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件，是人民法院决定是否准予离婚的原则界限。包含两层意思：一是如夫妻感情确已破裂，调解无效，应准予离婚；二是如夫妻感情没 有破裂或者尚未完全破裂 ...
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的范围和标准，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和各地统计局公布上一年度的统计数据进行调解。 机动车之间发生交通事故，造成 有证据证明非机动车、行人有过错的，机动车一方在承担自身全部损失后，按照下列原则确定赔偿比例： (一)在高速路、快速路等封闭道路上发生交通事故的，由 ...
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委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的群众性组织。人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不 赔偿提出请求，应当先由行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三条规定：被害人由于被告人的 ...
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