必须具有相应的资质等级的公司或人员才能完成。合同当事人的资质、履约能力能否适合合同内容，符合法律的强制性或指导性的规范，是审查合同是否有效的一个重要标准。主体 构成后主要的救济，《合同法》规定了：1），另一方当事人可以解除合同。2），对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。除了对另一方的保护， ...
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规定，投保人应当履行如实告知义务。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，不退还保险费。现在刘某 不问，刘某就没有义务主动告知。并且，此款只是说保险公司“可以”提出询问，所以，保险公司是否提出询问，并不是合同成立的要件，不影响合同的成立。 ...
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的新招人员，不想要了，因为没签劳动合同，也不需要办理解除合同的手续，可以减少麻烦。 根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立 一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订的劳动合同年限就包含试用期，所以，试用期内用人单位也应该为您缴纳社会保险。 只要建立劳动关系，不管是否在试用期内，用人 ...
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受理； （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2、因用人单位迟延转档 争议，可以通过仲裁以及诉讼方式解决。 四、法律已明确规定了用人单位拖欠或者拒缴社会保险费时的强制征缴措施，没有必要再以仲裁或者诉讼方式确定用人单位是否应该 ...
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，并按鉴定结果进行了维修。此时，实际支出的超出推定全损金额部分的维修费用是否可以得到赔偿?保险人在以维修方式定损后，可否再依据推定全损标准理赔?审理中， 一种行为，保险人或其代理人以明示或者默示的方式自愿而有意地放弃自己已经知晓的解除权或抗辩权。这种放弃行为即可为单方行为，亦可为合意行为：可为有对价 ...
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。实际上，危险驾驶入刑及查处酒驾的出发点是为了驾驶员与路人的安全，不论是否有饮酒的形式，只要人体摄入酒精，终归会影响到驾驶安全，产生危险驾驶犯罪 本人造成多方面的影响。劳动合同法就规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。《行政机关公务员处分条例》也规定，行政机关公务员依法被判处刑罚 ...
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属性故不得代替履行和强制执行。 (八)、一时之债和继续之债 l、区分标准。债依据是否可以一次履行而履行完毕划分为一时性债和继续性债。 (1)、一时性债是指 的内容则持续增加。 2、区分意义。继续性债具有较强的人身信赖性.一般不得转让，解除后只能向将来失效而不能具有溯及力。 易混易错：在债的分类中容易 ...
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，如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，企业就应按时发放。《上海市企业工资支付办法》第七条规定：用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人 ，在法律上行不通。 即使员工不离职，在劳动合同中约定年终奖在次年三四月发放是否可以？也不妥当！因为根据《上海市企业工资支付办法》，对实行年薪制或按考核 ...
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的大问题。能否确保单位正常发放工资，是衡量各级人民政府、各部门是否讲政治、顾大局，是否严格按照江泽民总书记“三个代表”重要思想来履行政府职能的重要 无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付 ...
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同意的，可以解除合同。本案中，甲旅行社作为组团社与敖女士签订的旅游合同中约定旅游者同意采用拼团方式出团，由此可知，甲旅行社只是笼统的征求游客意见是否同意 快艇时船上无安全保障设施，带队领队以及导游亦未随同。作为从事旅游业的专业性公司，甲旅行社理应对游客的人身安全采取充分的安全保障措施，而不仅限于向游客 ...
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