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责任显失公平。 【分歧】: 直接由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任,程序是否合法,对并未参与仲裁裁决的丙公司是否显失公平。 第一种观点认为:判令 中,我国法律适用一裁两审的法律制度,而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿,至少需要经过工伤认定,因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序,而在这些 ...
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,但均自信能够避免,故双方主观上具有共同的过错,构成共同侵权,应当承担连带赔偿责任。 【法官回应】 乘客开车门致第三人损害与驾驶员构成共同侵权 对于本案 预见的可能,只是由于意思集中的欠缺,导致违反了该注意义务。判断这种预见可能性是否存在,应当考虑特定行为人的年龄、健康、能力等主观因素及事发时所处的 ...
//www.110.com/ziliao/article-725434.html -了解详情
第三者责任强制保险,违反了法定义务。因此,阿芬请求阿光在交强险责任限额范围内承担赔偿责任,符合法律规定,法院予以支持。阿光应先在交强险的医疗费赔偿 司机阿军驾驶机动车上道路行驶,在停车后没有查看倒后镜,没有观察自己的车后面是否有来车,未按照操作规范安全文明驾驶,开门妨碍其他车辆通行,是造成本次事故的 ...
//www.110.com/ziliao/article-724757.html -了解详情
标的、股东权益及第三人资产负有善良管理义务。故标的公司资产减损的相应责任应由被告承担。上述第一种观点由被告赔偿原告损失,以及第二种观点由被告向第三人补足 经营造成亏损,表面上看属于资产的正当减损,但是原股东在决定出让标的公司后仍继续经营公司是否能尽到勤勉义务,是值得怀疑的。如若因原股东故意或重大过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-723751.html -了解详情
标的、股东权益及第三人资产负有善良管理义务。故标的公司资产减损的相应责任应由被告承担。上述第一种观点由被告赔偿原告损失,以及第二种观点由被告向第三人补足 经营造成亏损,表面上看属于资产的正当减损,但是原股东在决定出让标的公司后仍继续经营公司是否能尽到勤勉义务,是值得怀疑的。如若因原股东故意或重大过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-723722.html -了解详情
造成的各项损失合计为1.08万元。项某作为事故车辆的所有人和驾驶人,应对原告的损失承担赔偿责任,人保财险合肥公司应当在其承保的交强险理赔限额内承担理赔 不变的身份。两者可因特定时空条件的变化而转化。判断保险车辆发生意外事故而受伤的人是否属于第三者还是车上人员,必须以发生事故当时的特定时空条件下是否置身 ...
//www.110.com/ziliao/article-721895.html -了解详情
第三者责任强制保险,违反了法定义务。因此,阿芬请求阿光在交强险责任限额范围内承担赔偿责任,符合法律规定,法院予以支持。阿光应先在交强险的医疗费赔偿 司机阿军驾驶机动车上道路行驶,在停车后没有查看倒后镜,没有观察自己的车后面是否有来车,未按照操作规范安全文明驾驶,开门妨碍其他车辆通行,是造成本次事故的 ...
//www.110.com/ziliao/article-721576.html -了解详情
的人身伤亡完全是由于旅客本人的健康状况造成的,承运人不承担责任。可是,本法对客机延误承运人是否承担责任,没有作出规定。 而2004年民航总局公布的《航班延误经济 给乘客造成的损害负责。 因此,该车主应当对负伤的乘客承担赔偿责任。 乘市内客车遇险跳车受伤 客运公司担责后可追偿 去年,在北京打工的老黄回到 ...
//www.110.com/ziliao/article-720822.html -了解详情
,周某申请劳动仲裁,要求确认与某建筑公司存在劳动关系并由其承担工伤保险赔偿责任。 【分歧】 周某与某建筑公司之间是否形成劳动关系? 第一种意见认为,周某与 关系实质要件的规定,第四条系关于建筑施工、矿山企业等特殊用人单位违法发包责任承担的规定。既然第一条是在实质方面对事实劳动关系认定的唯一依据,即是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-720134.html -了解详情
责任显失公平。 【分歧】: 直接由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任,程序是否合法,对并未参与仲裁裁决的丙公司是否显失公平。 第一种观点认为:判令 中,我国法律适用一裁两审的法律制度,而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿,至少需要经过工伤认定,因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序,而在这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-719700.html -了解详情
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