单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 9.法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种 ，依法裁减人员的； 7.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的； 8.其他因 ...
//www.110.com/ziliao/article-247170.html -了解详情
合同的； 8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 9、法律、行政法规规定的其他情形。 （二）用人单位解除或 内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； 14、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的； 15、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246955.html -了解详情
单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 9.法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种 ，依法裁减人员的； 7.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的； 8.其他因 ...
//www.110.com/ziliao/article-246933.html -了解详情
、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者立即解除合同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同关系与劳动者协商一致解除 内容达到协议的。 （四）有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的： 1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246670.html -了解详情
、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者立即解除合同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同关系与劳动者协商一致解除 内容达到协议的。 （四）有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的： 1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246669.html -了解详情
、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者立即解除合同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同关系与劳动者协商一致解除 内容达到协议的。 （四）有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的： 1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246668.html -了解详情
、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者立即解除合同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同关系与劳动者协商一致解除 内容达到协议的。 （四）有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的： 1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246667.html -了解详情
、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者立即解除合同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同关系与劳动者协商一致解除 内容达到协议的。 （四）有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的： 1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246666.html -了解详情
、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者立即解除合同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同关系与劳动者协商一致解除 内容达到协议的。 （四）有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的： 1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246665.html -了解详情
、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者立即解除合同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同关系与劳动者协商一致解除 内容达到协议的。 （四）有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的： 1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246664.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务