市政府。 2.1.2上述移交工作完成后____年内，A公司每年向学校拨付办学经费人民币______万元，B市政府同时亦每年向A公司所在地区中小学教育社区化管理委员会足额拨付上述学校的办学经费，并做到专款专用;上述移交工作完成____年后，学校的全部办学经费均由B市政府承担，A公司不再承担学校的办学 ...
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的原则，迅速高效地解决问题。 二、根据深圳市人民政府《关于调整市区两级政府部分管理权限的意见》（深府[2003]1 号）、《批转市劳动局关于进一步理顺市劳动管理 表、考勤表、辞退通知等）的原件或复印件。 六、属于集体来访的，应选出员工代表（530人选13名，30人以上选35名，确定联络人），填写《集体 ...
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以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 另外，除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是国家公务员的试用期，按照《国家公务员暂行条例 试用期和见习期、学徒期的区别 关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］5号）的规定，学徒期 ...
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年3月被注销，成立了某皮鞋有限公司，除了单位的性质和名称有变动外，员工、经营范围、工作报酬等均未发生变化，续签了一年劳动合同。2010年2 时开始计算。 相关知识： 职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的 ...
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，业务部门是实现公司直接利润的来源，其重要程度不言而喻。又加之其绩效考核方式相对简单，考核指标容易量化，所以激励员工方面可以制定比较到位的激励制度。对于市场营销类岗位来说，其中越是高层且具备管理职责的人员其市场稀缺度越大，其薪酬汇报也就越高。这种情况要求 ...
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有“道”没拿到年终奖的不满意，拿到年终奖的也不满意，为什么好“薪”没有好报呢？今天上午，腾驹达管理咨询顾问公司董事长景素奇表示，年终奖作为肯定过去、激励未来的手段，在发放上要注意三点。首先是时间，节前发年终奖让员工又拿钱又过年，可谓双喜临门；其次是要公平，“ ...
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没给天安出具过达成偿还的证明啊！”设在人行南京分行内的南京地区金融债权管理行长联席会议办公室在认真对照后发现，天安出具的“金融债权保全确认手续”从公文内容到 事情到此，能以造假者的被法律惩处、能以国企的重新改制和国有资产及员工的利益得到新的保障，也就皆大欢喜。但是，在真相大白之后，中山集团却接连受到 ...
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的相关权益。 5.未经允许，网站间相互转载版权作品。 6.未经许可去除或改变权利管理信息。如冒用作者姓名或篡改作品许可使用的条件等。 7.非法破解技术措施的解密 破坏了技术保护措施，就应认定为侵权行为。如前面案例所示，法院在查明员工仅侵犯技术保护措施，而没有对公司经营造成实际损害的情况下，依然支持了 ...
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培训的员工订立有约定服务期的协议。 3.被培训的员工在服务期内提前辞职。 以上3项缺一不可。 劳动者支付竞业违约金的必要条件： 1.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2.用人单位与负有保密义务的劳动者之间在劳动合同或者保密 ...
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培训的员工订立有约定服务期的协议。 3.被培训的员工在服务期内提前辞职。 以上3项缺一不可。 劳动者支付竞业违约金的必要条件： 1.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2.用人单位与负有保密义务的劳动者之间在劳动合同或者保密 ...
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