、尹XX关于原告诉讼请求主张过高的抗辩并不成立，原告主张的利息、罚息均在合同范围之内，不存在过高，对于高兴公司应当优先承担责任的主张更无依据。高兴公司 价值诉求，而且使作出不同认识的裁判详细阐述自身理由。综上，以以前的生效判决绝对禁止人民法院对新的案件作出不同判决，本身并不可取，而在本案中借款合同关于 ...
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物业费，但鉴于物业公司为田某提供的服务存在瑕疵，一审法院酌减百分之十的物业费。 北京市第三中级人民法院经审查认为，依法成立的合同对当事人有法律约束力。 不能以此为由拒交物业费。 法官提示 现实生活中，小区开发商与物业公司之间的关系十分密切，新开发小区的物业公司都是由开发商确定，而且经常是由物业公司协助 ...
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三倍赔偿 2015年10月28日，原告区某通过网购在被告处某丝绸公司购买一套真丝床单，价格6600元。购买时，网页广告宣传该商品具有滋养肌肤 与北京某科技发展有限公司承担连带责任。 东莞市第一法院认为，北京某科技发展有限公司与张某之间的合同已经成立并生效，一审判决北京某科技发展有限公司继续履行案涉合同 ...
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合同一份，约定第三人一次性补偿甲方装潢费6.5万元(含税5000元)。合同签订后，第三人向宏景公司交付了第一年租赁款及装潢款6.5万元。因宏景公司拒绝向朱 内提前腾房、重新装潢等损失的补偿，由宏景公司代为收取后转交给朱炳建，如朱炳建该主张成立，宏景公司取得该款系基于三方的约定，具有合法根据。宏景公司 ...
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同一份，约定第三人一次性补偿甲方装潢费6.5万元（含税5000元）。合同签订后，第三人向宏景公司交付了第一年租赁款及装潢款6.5万元。因宏景公司拒绝向朱炳 内提前腾房、重新装潢等损失的补偿，由宏景公司代为收取后转交给朱炳建，如朱炳建该主张成立，宏景公司取得该款系基于三方的约定，具有合法根据。宏景公司未 ...
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同一份，约定第三人一次性补偿甲方装潢费6.5万元（含税5000元）。合同签订后，第三人向宏景公司交付了第一年租赁款及装潢款6.5万元。因宏景公司拒绝向朱炳 内提前腾房、重新装潢等损失的补偿，由宏景公司代为收取后转交给朱炳建，如朱炳建该主张成立，宏景公司取得该款系基于三方的约定，具有合法根据。宏景公司未 ...
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2014年10月31日劳动合同到期后，公司决定不再续签。老张提出公司还要向其支付10天未休满的带薪年休假工资补偿，印刷厂称根据公司规定，新入职员工第一年享受 推迟休年假，并非不安排其休年假，小马要求3倍年假工资的请求不能成立。仲裁机构裁决公司向小马支付2倍年假工资。 评析 《条例》第5条规定：年休假在 ...
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，陈正刚则辞去原来的工作成立了一家自己的软件公司。陈的公司逐渐发展成规模，使得他在几年间积攒下了丰厚的财产，与此同时他也积极开发新产品、新业务。2010 美芳有权追回该房产。综上，法院做出判决，判定陈正刚对李婷的房产赠与合同无效，判令李婷退还房子给陈正刚、胡美芳夫妇。 (作者单位：北京市延庆县人民法院 ...
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要求的强制性检测，检测项目是固定的，并不包括质量检测。而检测事宜由阿拉伯石化公司在喀麦隆的买家具体办理。 [裁判] 河南省郑州市中级人民法院经审理认为，双方发生质量争议时 变更说认为，合同的成立需要有对价，合同的变更亦然。一旦卖方接受了不符的信用证，即被视为是对原合同的变更，则变更后的内容构成新的合同 ...
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的法定义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定用人单位应当 登记。可见，用人单位为劳动者办理社会保险是其法定义务。本案中，被告是新成立的有限责任公司，在被告筹备期间，2011年1月发起人钱某某以被告名义与原告 ...
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