年以来,王润清等人以公司未签合同、未缴社保、不给加班费为由相继申请仲裁,主张未签合同的双倍工资、未缴社保的补偿金、加班费等。他们才意识到 法院。法院经审理最终调解结案。 律师点评: 义联劳动法援助与研究中心公益律师刘伟认为,根据相关法律法规规定,在认定用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系时,主要参考三 ...
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、快捷和防止欺诈等方面考虑采取最为适当的履行方式,并且在合同中应当明确规定。 (八)违约责任。违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当 仲裁裁决有问题,可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议,都不能排除法院的管辖,当事人可以提起诉讼。 涉外合同的 ...
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水灾等)给予公司认为必需的时间,与会员分居的受到会员抚养的家属也参照上述规定办理。nbsp因天灾或其他事故交通中断不能出勤时给予必需的时间。nbsp同居住者 四十五条公司、工会和工会支部之间的争议通过谈判委员会不能解决时,可请管辖区内的劳动委员会进行斡旋、调解或仲裁。nbsp对斡旋方案或调停方案,双方 ...
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第一章承认nbsp第三章纪律处分nbsp第五章安全卫生nbsp第七章申诉与仲裁nbsp第九章年假计划nbsp第十一章管理权nbsp第十三章保障计划nbsp第十 新的奖励工资标准,只是在现存的奖励工资标准成为争议的对象时,或应公司或工会按本条b款规定进行联合研究的要求时,方可采取行动。nbspe.如果 ...
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协议也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关,故而对调解行为和仲裁行为不服不可以提起行政诉讼。 (七)不 可以申请重新认定。 (三)交通事故责任认定《道路交通事故处理办法》第22条规定,当事人对交通事故责任认定不服的,可以在接到交通事故责任认定书后15日内, ...
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协议也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关,故而对调解行为和仲裁行为不服不可以提起行政诉讼。(七)不 可以申请重新认定。 (三)交通事故责任认定 《道路交通事故处理办法》第22条规定,当事人对交通事故责任认定不服的,可以在接到交通事故责任认定书后15日内, ...
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协议也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关,故而对调解行为和仲裁行为不服不可以提起行政诉讼。 (七)不具 申请重新认定。 (三)交通事故责任认定 《道路交通事故处理办法》第22条规定,当事人对交通事故责任认定不服的,可以在接到交通事故责任认定书后15日内, ...
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。 第十三条合作企业职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项,应当依法通过订立合同加以规定。 第十四条合作企业的职工依法建立工会组织, 适用备案管理。国家规定的准入特别管理措施由国务院发布或者批准发布。 第二十六条中外合作者履行合作企业合同、章程发生争议时,应当通过协商或者调解解决。中外 ...
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经济损失。双方就赔偿问题一直未能达成协议,2016年7月,李波来到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 李波认为,黄芳违反财务制度将钱汇入第三方账户,致使公司遭到 合同,公司制度中也没有劳动者因过失给公司造成经济损失后如何赔偿的明确规定;黄芳是尽工作职责,并没有主观上的故意,因此酌定黄芳承担20%的责任为 ...
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规定的; 2、所述伤害基本事实不清、材料不全的; 3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的; 4、当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼,人民法院判决所认定事实不在工伤范围的; 5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇,或由劳动仲裁调解,双方就伤害待遇达成协议且已执行的; 6、出现其他 ...
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