情况选择适合的交通工具，凭据报销。参加工伤保险的用人单位，其工伤职工经工伤医疗机构出具证明，报区、县医疗保险经办机构同意，到统筹地区以外就医的， 。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 ...
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疾病诊断书和病历本原件、复印件（留存复印件） 6、医疗费发票（原件）和住院医疗费用详细清单（出院时由医院打印） 7、交通事故结案书（因交通事故受伤 流程： 第一步 事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告长沙市劳动和社会保障局医疗保险处和长沙市工伤保险管理服务局，5个工作日内提交《工伤事故 ...
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单位,定期接受物价和计量部门的监督、检查并取得合格证明。 其次应当具有能够为工伤职工有效提供基本医疗服务需具备的资格与条件。包括:严格执行有关工伤保险 配置机构的诊疗处方,入出院标准,住院病历和特殊检查治疗等项目,对于不符合工伤保险规定的医护、康复、辅助器具配置费用不予支付;对符合规定的费用则要按时 ...
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伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗 ...
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。《企业劳动争议处理条例》第二条规定，企业与职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的 社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。 第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的 ...
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。nbsp第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。nbsp六、劳动纪律nbsp第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。nbsp第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化 ...
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、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。 如果您爱人在北京没有单位，就不享受生育保险的待遇，您妻子是否享受生育保险与 是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一，它具有社会保险的 ...
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合同生效日可在投保(激活)时指定。特别约定：《国寿附加学生儿童住院费用补偿医疗保险(A)款》等待期为90天明确提示：本激活卡须由投保人本人完成激活 向投保人进行明确说明。因此，等待期为90天条款不产生法律效力，涉案事故发生在保险期内，被告应按约支付保险金。 (作者单位：江苏省苏州市虎丘区人民法院) ...
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医疗需求，保费也相对低廉。为防止医保基金入不敷出，国家设定了基本医疗保险药品目录，对用药范围进行了一定的限制，一些昂贵药、进口药就不属于医 实际上是要求投保人、被保险人控制医疗过程，防止使用非医保药物，这无疑加重了投保人、被保险人的责任，因此该条款无效。 (作者单位:江苏省盐城市亭湖区人民法院，盐城市 ...
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支付，造成工伤职工待遇无法落实，从而引发尖锐的社会矛盾。而工伤职工因用人单位的违法行为导致无法享受工伤待遇，工伤的风险直接转嫁给了职工个人，这与 工伤职工能够及时享受工伤保险待遇，得到医疗救治。 关于工伤保险待遇问题需要注意两点：第一，为自己的职工参加工伤保险、缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。第二 ...
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