主要从事化验员工作。1999年5月31日，原告以因我孩子小，无人看管，上班时间无法专心工作，在权衡利弊之后。决定辞职为由向被告申请辞职，并于当日与被告 手续。原告离开单位后没有再与单位联系上班等事宜，单位也没有再给原告发放任何工资待遇等。2013年1月15日，原告以2012年12月到单位了解养老保险金 ...
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主要从事化验员工作。1999年5月31日，原告以因我孩子小，无人看管，上班时间无法专心工作，在权衡利弊之后。决定辞职为由向被告申请辞职，并于当日与被告 手续。原告离开单位后没有再与单位联系上班等事宜，单位也没有再给原告发放任何工资待遇等。2013年1月15日，原告以2012年12月到单位了解养老保险金 ...
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或者赔偿金等发生的争议。但下列纠纷不属于劳动争议：（1）请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（2）因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（3） 医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于 ...
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金融开拓有限公司贴的广告，内容是这家公司招聘文秘、业务管理人员若干名，培训期每月发放２００元工资，正式录用后月工资不低于１５００元。第二天，刘甄诗按照广告上的 唱歌购物，最终目的让他们开户交易。一个精心设计的诈骗圈套在开户之后的３天时间里，刘甄诗一直在观望“亚洲金融指数”的走势，ａ部经理陈淑敏则不停地 ...
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，下线的入会费用是直接通过账户转到新加坡，他们的工资由总公司统一发放。为坚定记者的信心，他还告诉记者，前段时间，公司总裁还专门到扬州来过，并与在扬州的 万块钱。在苏中地区，所有活动都可以与盐城永大营销公司的负责人陈某联系。前段时间，在扬大瘦西湖校区，记者也曾看到招聘网络销售员的海报，收费和营销方式与之 ...
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公司认购股份以后，可以一次全部缴清，也可以分期缴纳，所以实收资本在某段时间内可能小于注册资本，但公司的注册资本与实收资本最终是应当一致的。 三、 ，需要从两个方面来讲，一方面：公用。公司注册资本一般用于公司的日常经营运作、发放人员工资、进货、买办公用品等等，这些行为都是可以的。注意，一定要开具相关发票 ...
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所见所闻)以及证人的身份证明。 4， 当事人身份证件复印件。 5， 当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(包括事实劳动关系)。 (提供证据：何人介绍、和中共中，用工情况，用工时间，工资如何发放，有无劳动合同，工作证件等相关资料并提供二人以上证人证言以及证人的身份证明。) ...
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【案情】 原告于某（化名），女，1952年出生，2010年4月经人介绍到被告A食品公司工作时已满58岁，在工作期间，工资按照岗位发放，上下班时间遵从公司管理规定，双方未签订劳动合同。2012年12月，于某在上班途中发生交通事故致伤，依劳动争议先裁后 ...
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【案情】 原告于某（化名），女，1952年出生，2010年4月经人介绍到被告A食品公司工作时已满58岁，在工作期间，工资按照岗位发放，上下班时间遵从公司管理规定，双方未签订劳动合同。2012年12月，于某在上班途中发生交通事故致伤，依劳动争议先裁后 ...
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同一年签订一次，2015年4月1日双方签订的最后一份合同名称为某某岛养殖基地、内湖养殖管理责任协议书，合同到期时间为2016年3月31日。合同到期后，原告易某继续在被告处工作，被告继续给原告易某发放工资。被告因经营状况不佳决定裁员，2016年7月被告通知包括原告 ...
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