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交通安全法》规定,道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失事件。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车 人身体受伤害或人生命终止。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》,发生人身伤亡依法可以获得赔偿项目共计15项,包括医疗费、误工费 ...
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赔偿项目基础上增加以下项目: 1、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 。 二、法条依据:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》 第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损 害,雇主应当承担赔偿 ...
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一、交通事故工伤怎么赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因 对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间,违章横穿马路,发生交通事故,显然是不对,自己也身受其苦,但主要是因急于办理业务,不存在自杀、自残 ...
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事故申报表》; 2)员工病历复印件; 3)诊断证明书(第一次入院时医生所开具)原件; 4)事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名, 三十日内,由我司到清远社保办理申领待遇手续。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...
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。具体内容由110网为您介绍。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》: (一)帮工人因帮工活动遭受人身损害,被帮工人应当承担赔偿责任 承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 (二)帮工人因第三人侵权遭受人身损害,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿 ...
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责任应当适用无过错责任原则。 但是2003年最高人民法院颁布《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第11条,雇员在从事雇佣活动中遭受 雇员充分选择自由,然而从深层次分析,实则对雇员十分不利。首先,侵权行为救济虽然多,但是不确定,并且遥遥无期,相比之下,工伤保险给付却是稳定和 ...
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金额为医疗期间实际花费数额。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题解释》(以下简称最高院解释)第十九条规定:医疗费根据 居民人均纯收入)标准伤残系数20年; 第二种情况:60周岁75周岁之间人员残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入) ...
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倍、多倍甚至十倍。 主要有以下五种:一是消费者遭遇欺诈,可获得双倍赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定:经营者提供商品或者服务有欺诈行为,应当 中规定:根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第12条规定,因第三人造成工伤职工或 ...
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多倍甚至十倍。 主要有以下五种: 一是购买不符合食品安全标准食品后,消费者可获得十倍赔偿。《食品安全法》第96条规定:违反本法规定,造成人身、财产 中规定:根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第12条规定,因第三人造成工伤职工或 ...
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问题提出了一些意见: 一、交通事故中残疾赔偿金计算依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十五条第一款规定:残疾赔偿金根据 致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业,可以对残疾赔偿金作相应调整。根据该规定,我们可以这样理解:如果受害者 ...
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