职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...
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不再赘述。一份完整的简历应该包括：中文简历求职信等级能力证书复印件获奖证书复印件实习鉴定英文简历则可视情况而定去哪里投递简历招聘网或企业网招聘信息中一般都有 印象。第五步：签约闯过多次面试关之后，正常程序是签订劳动合同。签约之前建议你了解一些劳动合同方面的法律常识，如试用期、休假等。新的《就业促进法》 ...
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保险待遇的请求被驳回。 2011年，张某到某纸箱厂从事裁纸工作，双方未签订劳动合同，纸箱厂只给张某购买了人身意外伤害险，未缴纳工伤、医疗等社会保险费。 意外伤害险理赔。 后经当地人社局认定，张某为工伤，经鉴定伤残程度为九级。张某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求某纸箱厂支付工伤保险待遇。仲裁委 ...
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了向该厂购买60余吨铝绞线的合同，后李天平私自变更合同，将收货单位虚构为山西柳林发电厂太原办事处及山西运城地区建筑劳动服务公司机电经销部，将收货地点 的发货通知单、李天平伪造的提货介绍信、伪造的中国农业银行电汇凭证等书证、鉴定结论及证人证言证实，被告人李天平亦供认，足以认定。本院认为，被告人李天平伪造 ...
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规定，税务师提醒纳税人： 1.在工伤事故发生后，应尽量及时取得相关的事故鉴定证明以证明事故的真实性，认定工伤的关键在于是否因为工作原因受到伤害。 2.按照 保险的（工伤保险费可以在税前扣除），应由工伤保险支付。 5.企业为履行劳动合同发生赔偿款属于与生产经营有关的支出，并非一般意义上的福利费用，企业 ...
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县级以上人民政府有关部门应当采取措施，在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面，为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等 需要招用从业人员。 个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。 第二十一条 ...
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规定，税务师提醒纳税人： 1.在工伤事故发生后，应尽量及时取得相关的事故鉴定证明以证明事故的真实性，认定工伤的关键在于是否因为工作原因受到伤害。 2.按照 保险的（工伤保险费可以在税前扣除），应由工伤保险支付。 5.企业为履行劳动合同发生赔偿款属于与生产经营有关的支出，并非一般意义上的福利费用，企业 ...
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规定，税务师提醒纳税人： 1.在工伤事故发生后，应尽量及时取得相关的事故鉴定证明以证明事故的真实性，认定工伤的关键在于是否因为工作原因受到伤害。 2.按照 保险的（工伤保险费可以在税前扣除），应由工伤保险支付。 5.企业为履行劳动合同发生赔偿款属于与生产经营有关的支出，并非一般意义上的福利费用，企业 ...
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可以要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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此外，还有一些不属于产品质量的申诉，申诉人也有可能申诉到质量技术监督部门，如劳动合同争议申诉，对国家机关工作人员违法失职行为的申诉等，都要移送到有权处理 处理决定，具有最高的强制执行力。 （2）对存在争议的产品无法实施质量检验、鉴定的不予处理。这是因为这类纠纷无法查清事实。比如双方在实施买卖活动时？有 ...
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