纠纷需要准备哪些证据？ 工程纠纷一般需要准备的证据有一下13种： 1.招标文件、合同文本及附件，其他各种签约（备忘录、修正案等），业主认可的工程实施计划 5.施工现场的工程文件，如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。它们应能全面反映工程施工中 ...
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本文结合我院办理的四起涉及自建房民事申诉案例，总结、探究解决审查涉及自建房案件的工作思路。 一、典型案例 案例一：许某将自建房借给陈某居住，陈不 。我国合同法第五十二条规定违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律的问题》第二条规定：出租人就未取得建设工程 ...
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单位要求派遣劳动者应当遵守用人单位的规章制度、为派遣劳动者设置活动的禁止性区域、严守工作中涉及到的企业商业秘密等劳动纪律的规范。另外，对于有些岗位会要求特殊 中造成他人侵权的，应当由用人单位承担责任。因此为了避免产生纠纷和争执，笔者建议在派遣合同中加以规范。 5、签定劳务派遣合同时，应当明确劳动者派遣 ...
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，一定程度上保障了用人单位的利益，司法实践中这种案例也不少，劳动者不履行工作交接义务，但要求用人单位支付经济补偿，按照以往的司法实践，支付经济补偿和 约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订劳动合同时对劳动者离职后的工作交接事项作出约定，明确 ...
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，一定程度上保障了用人单位的利益，司法实践中这种案例也不少，劳动者不履行工作交接义务，但要求用人单位支付经济补偿，按照以往的司法实践，支付经济补偿和 约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订劳动合同时对劳动者离职后的工作交接事项作出约定，明确 ...
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，一定程度上保障了用人单位的利益，司法实践中这种案例也不少，劳动者不履行工作交接义务，但要求用人单位支付经济补偿，按照以往的司法实践，支付经济补偿和 约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订劳动合同时对劳动者离职后的工作交接事项作出约定，明确 ...
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仓储合同中的保管行为，接受委托进行代理、居间、行纪行为等。 4．工作成果。工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如承揽合同中 对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异，避免不必要的麻烦和纠纷。 ...
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刑事案件的被告人，或者其近亲属、监护人，可以聘请律师出庭辩护。有时根据审判工作的需要，人民法院也可以指定律师为被告人辩护。（5）非诉讼事件当事人，可以 。 ④机关、团体、企事业单位之间尚未诉至法院，通过调解或仲裁解决的纠纷事件。如某些经济合同纠纷。 ⑤涉外非诉讼事件。如海事、对外贸易、合资经营仲裁等。 ...
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实现按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。由此可见，退伍军人安置工作应由各级人民政府负责，属于国家政策所调整，不是平等主体之间的劳动争议。 及劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的纠纷归入劳动争议范围，如单位既不予安排工作岗位，也不发放工资，退伍军人可以 ...
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瑞宁花园购买了一套85平方米的两居，5400元/平方米的价格，小岳几乎耗尽了工作5年外加兼职攒下的全部积蓄10万余元付了首付。房子装修好后， 名义购买，该房屋属夫妻共有财产。 支招三招避免房产纠纷 招数 操作方法 第一招 婚前买房应依据实际情况进行署名 签合同和办房产证间隔有比较长的一段时间，一般区分 ...
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