经鉴定为九级伤残。后因赔偿问题协商未果,张某诉至法院,要求滑雪场给付其赔偿金12万元。对此,滑雪场认为张某的受伤事实存在,但是张某是成年人,对于自己的 因此应当赔偿张某受到的经济损失。据此,法院判令滑雪场给付张某7万元的赔偿金。 法官提示,冬季里,滑雪是北方人特别喜欢的运动,但是由于滑雪运动是在户外, ...
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解除与王伟的劳动合同，无正当理由，其行为构成违法，应支付王伟经济赔偿金198506元。对此，派遣中心不服，起诉至法院。法院受理案件后，将美国公司 合同的依据不足。最终，法院支持了王伟要求派遣中心和美国公司中国办事处连带支付赔偿金的诉求。 劳务派遣劳动关系如何认定 派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系， ...
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合同法》的相关规定，用人单位违法解除劳动合同的，用人单位应该按照员工工龄支付赔偿金。在法律实务中，用人单位在经济效益不好或者认为不需要员工的时候解除劳动 支付经济补偿。如果用人单位违法解雇员工，用人单位应支付员工工龄两倍的赔偿金，如果员工辞职，公司无需支付赔偿或者补偿金。 在用人单位和员工各执一词并均 ...
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，保险公司向高某家属理赔意外伤害医疗1万元。6月28日，向高某理赔残疾赔偿金30万元。 发现端倪 2016年3月，该保险公司在内部稽核检查中发现高某投保时 不负赔偿责任。因高某向保险公司提供了虚假的驾驶信息，致使保险公司错误的支付了赔偿金，故高某无正当理由获得的保险赔付属于不当得利，依法应当予以返还。...
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网) 精神损害抚慰金包括以下方式： （一）致人残疾的，为残疾赔偿金； （二）致人死亡的，为死亡赔偿金； （三）其他损害情形的精神抚慰金。 法律、行政法规对残疾赔偿金 ...
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与个人的人身密不可分。如果将这一部分作为夫妻共同财产，于情于理不合。比如说伤残赔偿金，根据《最高院关于人身损害赔偿若干问题司法解释》第二十五规定，伤残赔偿金 收入或农村居民人均纯收入自定残之日起计算二十年。如此可以看出，伤残赔偿金本来就包含在未来时间的补偿费用，如果将其作为夫妻共同财产，一旦解除婚姻 ...
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单位以劳动者试用期满月工资为标准。按已经履行的超过法定试用期的时间向劳动者支付赔偿金。也就是说，对于违法约定的试用期已经履行的，用人单位除应按照约定的试用期工资标准支付劳动者工资之外，还要按照劳动合同约定的转正后的工资标准向劳动者支付赔偿金。 比如：小王与公司签订了二年的期限的劳动合同，合同中约定 ...
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或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 【解释】本条是关于用人单位违法解除或者终止劳动合同法律后果的规定。 为 被撤销等，此时即使劳动者想继续劳动合同也无法继续，因此，在用人单位支付经济赔偿金后，劳动合同解除或者终止。为防止用人单位从违法解除或者终止中获益，实践 ...
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损害抚慰金包括以下方式： （一）致人残疾的，为残疾赔偿金； （二）致人死亡的，为死亡赔偿金； （三）其他损害情形的精神抚慰金。 精神损害的赔偿 责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 计算公式：精神损害费= ...
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》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的 。 5、死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 八 ...
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