涉及到劳动关系的某个方面。因此，企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项中的一项或者数项 或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工 ...
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病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕 应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管 ...
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病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕 应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管 ...
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病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕 应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管 ...
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病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕 应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管 ...
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病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕 应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管 ...
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病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕 应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管 ...
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初，较为普遍的观点是要查明客观事实，或至少是要力求查明客观事实。在证据制度的理念上，客观真实被奉为最高乃至惟一价值追求。从立法用语来看，上述第 ，担负起运动员的角色对案件事实进行取证。为了完成这种任务，法官需要花去绝大部分的工作时间。法官本来应当作为一个裁判者对案件事实进行认定，对双方责任进行裁判，但 ...
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初，较为普遍的观点是要查明客观事实，或至少是要力求查明客观事实。在证据制度的理念上，客观真实被奉为最高乃至惟一价值追求。从立法用语来看，上述第 ，担负起运动员的角色对案件事实进行取证。为了完成这种任务，法官需要花去绝大部分的工作时间。法官本来应当作为一个裁判者对案件事实进行认定，对双方责任进行裁判，但 ...
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因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。鉴于每个企业的情况不同，企业可 ...
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