的协商，用人单位应根据员工在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月的经济补偿金，但最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按照一年 调离岗位，并妥善安置；对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 您可以从社会和企业获取如下的待遇 1）工伤医疗待遇 2）工伤津贴待遇 3）伤残抚恤金 ...
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遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。 2．计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也 资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费 ...
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、讲课费、翻译费等。 （2）工资支付的标准：我市企业职工根据职工所在岗位（职位）及技能，对照《苏州市企业职工技能工资标准参考表》执行。 （3） 终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 （6）特殊情况下的工资支付： ① 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 ...
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从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 延续了《劳动法》以上规定，另一方面考虑到在这30日时间内，劳动者往往需要时间去寻找新的工作，因此，借鉴一些国家和地区实行的代通知金制度，增加规定了 ...
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不对劲，张先生也只好等待4天。第三次来到这家公司，又换了一位工作人员，告诉他还是没有岗位。张先生对该公司彻底失去了信心，他强烈要求退费，可工作人员坚决 里并没有挂着公司的牌子。随便敲门一问，才知道这就是张先生前来应聘的公司。在工作人员的引导下，记者进入了一间挂有“会议室”标牌的房间。一进门就有一个前台 ...
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这里，武小锋低下了头。此次见面，高处长没有明确武小锋的岗位，也没有说出武小锋考试的具体时间。见面会结束后，武小锋接受了记者采访，当记者问武小锋最 企事业急急忙忙地对武小锋表示“歉意”，并主动送上工作机会了。有家企业在没有任何考试的情况下，就表示欢迎武小锋，并愿意提供岗位供他挑选。这一现象正常吗？《北京 ...
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立即安排工作，食宿等全部由厂方负责，一个月至少有168小时的工作时间，而且每个小时至少有3.5美金的报酬。14日到达以色列后，乡亲发现自己被骗了，虽然 稳定，但是经济却十分不景气，很多企业并不是象国内宣称的那样，可以提供许多就业岗位，因此，到以色列务工的人，不少人只能是打"黑工"，或者被发现遣送回国。 ...
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：上周末，我跟几个同学去了新校区，新校区有同学跟我说，他们在课余能找一些勤工俭学岗位时很多被骗了。据他们说，这些小广告介绍说，同学在课余时间（时间 之类的就可以成为他公司的会员，公司就通知你第二周的某个时间去培训，接着就发了一套制服去“上班”，工作一般是叫你去发传单，一个月之后等要领工资时，“公司”的 ...
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其实面试失败并不是他的能力有问题，可能因为在学校呆得时间太长了，不了解用人单位的心态，在面试时也没有把自己最优秀的一面展现出来。 证明。在2004年年底，上海市高校毕业生就业工作促进会和上海市职业能力考试院联合推出《上海市职业咨询专业技术水平认证》，上海市紧缺人才办公室推出《上海市职业规划岗位资格证书 ...
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其实面试失败并不是他的能力有问题，可能因为在学校呆得时间太长了，不了解用人单位的心态，在面试时也没有把自己最优秀的一面展现出来。 证明。在2004年年底，上海市高校毕业生就业工作促进会和上海市职业能力考试院联合推出《上海市职业咨询专业技术水平认证》，上海市紧缺人才办公室推出《上海市职业规划岗位资格证书 ...
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