、产期、哺乳期)女员工的倾斜保护规定，单位不能解除劳动合同。 日前，南通海门法院审结一起单位辞退哺乳期女员工的劳动合同纠纷案，女员工被判败诉，这究竟是怎么 的情况下，邓某仍旷工1个多月，属于严重违反用人单位规章制度的情形。 法院审理认为，公司依据员工奖惩规定，对邓某的旷工行为作出解除劳动合同的决定， ...
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月工资中有1000元是出勤补贴，产假期间没有出勤就应当扣除。为此，双方诉至法院。近日，上海市黄浦区人民法院支持了沈女士的主张，判决单位应支付生育生活津贴 的实际工资标准。无论是浮动薪资还是补贴，都是沈女士的月固定工资性收入，因此法院认定沈女士产假前工资为5000元。沈女士获得的生育生活津贴低于该数额， ...
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商标因连续三年不使用被申请撤销，在商标撤销复审期间能否向法院提起侵权之诉?近日，南京铁路运输法院以原告主体不适格裁定驳回。 原告某支付服务有限公司参股的A公司 服务，被告店堂张贴微信支付的招牌，不属于商标性使用，请求驳回原告起诉。 法院审理认为，原告并不能成为适格的诉讼主体。本案原告并非微信注册商标的 ...
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龙海乘船到厦门，22分钟的航程中她却不幸坠海身亡，其夫甘某根及四个女儿诉至法院，要求厦门某客运旅游有限公司赔偿51万余元。近日，厦门海事法院庭后作出 承担过多的医疗费用，选择投海自尽的，因此，被告不应承担责任，恳请法院驳回原告的全部诉讼请求。 法院审理后认为，死者甘某定向被告购买了龙海至厦门的船票，经 ...
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生活九年之后，由母亲带往德国读书，祖父母念孙心切，要求探望其孙，并诉至法院。近日，重庆市渝北区人民法院审结了该起全国首例跨国隔代探望权纠纷案件，判决 对孙子女的关心、抚养、教育的情感需要，也有利于未成年孙子女的身心健康。所以，法院最终支持了丁某夫妇要求行使探望权的主张，被告白某对此应该予以充分协助。...
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其签署了放弃一切索赔权利的《承诺书》，员工为维护自己的权益将雇主起诉至法院。近日，北京市通州区人民法院审结了一起员工诉雇主提供劳务者受害责任纠纷案，最终认定 先生主张的误工费、护理费、精神损失费等过高，仅愿意赔偿惠先生的医药费。 法院经审理认为惠先生在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主即万先生应对此承担 ...
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监护人资格案。 作为申请人，宿迁市洋河新区洋河镇东关社区居委会提出申请，请求法院撤销靳乐乐(化名)的父亲靳某的监护人资格，将监护权移交给东关社区居委会。 适宜行使监护人监护资格。 靳乐乐现被村镇相关部门送至宿迁市儿童福利院看护。 法院经审理后认为，被申请人靳某因患有精神障碍类疾病导致民事行为能力受限， ...
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亦支付了6000元并拿到了收据。 2007年3月，何某以赵某为被告诉至法院，向法庭提交了其为取得赵某与他人婚外同居生子的证据而支付的6000元调查 、驳回原告其他诉讼请求。 一审判决后双方当事人均未上诉。 三、主要观点及理由 受诉法院经审理后认为，赵某与何某感情破裂，应当支持何某关于离婚的诉讼请求。赵 ...
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送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达等方式均无法送达的情况下，法院为保障诉讼程序的进行，不得已而采用的送达方式。本案用民事诉讼法规定的其它五 应当公告送达，反之，则应当驳回。 本案中，原告未能提供被告的住所地址，因此法院认为该起诉不符合民事诉讼法关于起诉必须有明确的被告的规定，而驳回原告的起诉 ...
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过错，且其员工操作不当，导致事故发生，故航远公司应当承担全部责任。 翔安法院审理后认为，航远公司未经相关飞行管制的主管部门批准，属违规飞行作业，且 非着陆后发生的碰撞。航远公司工作人员操作不当才是本次事故的根本原因。 法院：违规飞行和操作不当是事故主因 厦门中院审理后认为，国务院《通用航空飞行管制条例 ...
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