集体合同与劳动合同 -法律常识搜索

用人单位裁减人员的程序是什么？

法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法； 3.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善； 4.向当地劳动行政部门报告行政部门的意见； 5.由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 ...

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用人单位裁减人员的程序是什么？

法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法； 3.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善； 4.向当地劳动行政部门报告行政部门的意见； 5.由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 ...

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用人单位裁员应遵循的程序

法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；（三）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；（四）向当地劳动行政部门劳动行政部门的意见；（五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 ...

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涉小孩抚养费担保公证债权的执行

负担的小孩抚养费提供担保，是出自内心志愿，无强迫欺诈行为，协议内容没有损害国家、集体及他人利益。小孩抚养虽属父母对子女应尽的义务，但由他人担保替代履行或未完全丧失按劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，父母仍需负担必要的抚养费。可见，小孩抚养费不可能完全确定给付期限，担保合同是从合同， ...

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涉小孩抚养费担保公证债权的执行

负担的小孩抚养费提供担保，是出自内心志愿，无强迫欺诈行为，协议内容没有损害国家、集体及他人利益。小孩抚养虽属父母对子女应尽的义务，但由他人担保替代履行或未完全丧失按劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，父母仍需负担必要的抚养费。可见，小孩抚养费不可能完全确定给付期限，担保合同是从合同， ...

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离职员工年休假怎么计算？

折算应休但未休的年假天数。具体内容由110网为您介绍。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定 ...

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“买断工龄款”属于夫妻共同财产吗？

买断工龄主要出现在国有和集体企业，在国家规范性文件中从来未出现过，婚姻法以及相关司法解释对买断工龄款是否属于夫妻共同财产也未涉及。理论界对这个问题结果天壤之别。并非单纯的失业保障金或破产安置补偿费买断工龄补偿款性质是职工与单位解除劳动合同的经济补偿金。其功能是保障职工失业后一段时期内的生活，为 ...

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让员工变成“自由职业者”

【案例】贾婷上班两年，公司却一直没有与她签订劳动合同，甚至对外称贾婷是自由职业者，即独立工作，不隶属于公司，只是必要时临时请来做事。贾征缴暂行条例》第3条第3款之规定，失业保险费的征缴范围只限于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。也就是说，只有 ...

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企业拆迁补偿费用标准是什么

建筑物及附属物，对空地或净地的补偿，拆迁法规并没有做出统一的规定。对集体土地上的建筑物拆迁也没用规定。也有直接通过招拍挂或划拨的方式取得属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同，结合劳动法有关规定给予补偿。四、拆迁奖励费用基于拆迁政策发生的 ...

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让员工变成“自由职业者”

【案例】贾婷上班两年，公司却一直没有与她签订劳动合同，甚至对外称贾婷是自由职业者，即独立工作，不隶属于公司，只是必要时临时请来做事。贾征缴暂行条例》第3条第3款之规定，失业保险费的征缴范围只限于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。也就是说，只有 ...

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