申请仲裁，按照非法用工一次性赔偿主张权利，仲裁中申请委托鉴定。 因劳动监察虽然调查了非法用工的事实，但是没有给出明确结论，经仲裁庭调解，单位也同意根据伤残 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》具体规定，不同于工伤赔偿程序。对于工伤赔偿程序关键是劳动关系的确定，工伤认定，而在非法用工赔偿中则不存在劳动 ...
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做了比较详细的规定，但在实际操作中不同的人对于夫妻共同财产的认定以及与其他法律规定的关系有不同的认识，同时还涉及到对第三人利益保护和公信制度 的效率可想而知了，交易一方只有信赖公开登记在案的资料，依法进行交易。至于登记与客观事实不符，这不是交易人的错，那也只是登记一方恶意损害另一方的利益，权利受损一方 ...
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是无效合同的一部分。譬如，当事人非法出让农村集体土地，并约定本土地出让协议若被认定无效，出让方应返还价款并加算银行同期利息，并且受让方有权要求出让方赔偿损失。此 要求权利行使人要给另一方以一定期间。其通常是在雇佣、劳动关系、租赁、合伙等持续性债务关系中运用。在某种意义上，经预告而终止合同可作为合同解除 ...
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关系的依据。对于全日制劳动者来说，每一个劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系，不得同时与两个用人单位建立劳动关系。如果劳动者要与新的用人单位订立新的劳动合同 。需要注意的是，这里并未区分用人单位招用时的故意或者过失的心理状态，只是认定形成的事实。二是招用行为给原用人单位造成了经济损失，且这种损失应该是 ...
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474246.1元，承担本案诉讼费等费用。被告辩称，1、我们与原告不存在劳动关系或雇佣关系。原告只是经我单位职工介绍临时代替缺岗人员工作，性质上是代理行为 治疗104天，花费医疗门诊等费37146.3元。该次事故经宿迁市公安交通警察支队认定徐宝楼负全部责任，刘宏玲无责任。因双方就赔偿问题未达成协议， ...
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在下文中进行了解。 一、动物致人损害的责任该怎么认定 对于认定一般侵权行为来说，应该说加害行为、损害事实、因果关系、行为人的过错这四者是缺一不可的。就动物 人死亡的，还会涉及救治费用、丧葬费、抚慰金、以及受害人生前抚养者（如丧失劳动能力的父母、未成年子女）的生活费用等。 对动物致人损害的责任作出认定， ...
//www.110.com/ziliao/article-772931.html -了解详情
在下文中进行了解。 一、动物致人损害的责任该怎么认定 对于认定一般侵权行为来说，应该说加害行为、损害事实、因果关系、行为人的过错这四者是缺一不可的。就动物 人死亡的，还会涉及救治费用、丧葬费、抚慰金、以及受害人生前抚养者（如丧失劳动能力的父母、未成年子女）的生活费用等。 对动物致人损害的责任作出认定， ...
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文件是其有效行使管理权是完善经营自主权的一种有效方式。但由于劳动关系双方的身份不对等性，劳动规章在制定的过程中往往会倾向于保护用人单位的利益而损害 中也明确约定，对于该内部规章制度的效力应予以认可，省分公司有权依照该内部规章认定确定职工的岗位级别。但由于岗位定级将直接影响劳动者的工资报酬，影响劳动者的 ...
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决定属于本证。 2、张某提交的开支票据属于反证 张某虽对双方解除合伙关系的要件事实不负举证责任，但为了反驳原告的主张，张某在案件审理过程中向法院提交了 承包了某小区的工程项目，两人虽未签订书面协议，但符合个人合伙合伙经营、共同劳动、风险共担的法律特征，因此两人形成了松散型的个人合伙。个人合伙属于典型的 ...
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单位是否发放年终奖。劳动者离职后索要年终奖，不少用人单位否认存在发放年终奖的事实。二是劳动者是否达到绩效考核标准。劳动者离职后索要年终奖，部分用人单位辩称劳动者 万余元尚未发放。2016年3月28日，刘某因个人原因主动辞职，双方解除劳动关系。期货公司主张，根据公司的《递延试行办法》相关规定，因个人原因 ...
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