的职工等。另外，对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。 对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业都应根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定 ...
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表现为采集、供应血液或者制作、供应血液制品时，不依照规定进行检测或者违背其他操作规定，造成危害他人身体健康的后果。 首先经国家主管部门批准采集、供应 罪与重大责任事故罪的界限 重大责任事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险 ...
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什么是商标，当前在世界上比较一致的看法为，商标就是能够将一个企业的商品或者服务同其他企业的商品或者服务区别开来的标志。换言之，商标是一种用于商品上 其具体内容。 在中国商标法中，对商标作出的界定是，任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与 他人的商品区别开来的可视性标志，包括文字、图形、字母、数字、 ...
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或者擅自发行股票、公司、企业债券，不能及时清偿或者清退的，或者擅自发行股票、公司、企业债券造成恶劣影响的行为。根据刑法第一百七十九条的规定，擅自发行股票或者公司、企业债券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额1％ ...
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的职工等。另外，对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。 对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业都应根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定 ...
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群众组织，也不是政治性团体，它有下列职权： （一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、 三）审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。 （四）评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖励和任免的建议。 （ ...
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群众组织，也不是政治性团体，它有下列职权： （一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、 三）审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。 （四）评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖励和任免的建议。 （ ...
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表现为采集、供应血液或者制作、供应血液制品时，不依照规定进行检测或者违背其他操作规定，造成危害他人身体健康的后果。 首先经国家主管部门批准采集、供应 罪与重大责任事故罪的界限 重大责任事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险 ...
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、补充。 3.劳资、会计机构或劳资、会计人员对违反国家劳动工资、津贴补贴、其他收入等规定的收支不予办理。制止和纠正无效的，劳资、会计机构或劳资、会计 不向上级主管单位或财政、劳动保障、审计机关提出报告的，也负有责任。 4.企业必须接受劳动保障、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行的监督，如实提供 ...
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、辞退、解除劳动合同是企业处理违纪职工的主要形式。 开除是指用人单位对严重违反劳动纪律，破坏规章制度，造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而屡教不改的职工， 当地劳动就业机构，以便被开除的职工享受失业保险待遇。 违纪辞退，按照《国有企业辞退违纪职工暂行规定》，应由车间、科室提出职工违纪的证据和处理意见 ...
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