医疗机构基本标准 -法律常识搜索

生育津贴那些你不了解的事儿

一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。员工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市生育保险待遇相关规定，且没有开展生育保险社会统筹的地区，企业仍需给员工支付产假工资。支付标准为女职工生育之前的基本月工资和物价补贴。员工在领取生育津贴期限内，生育津贴就是产假 ...

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生育津贴那些你不了解的事儿

一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。员工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市生育保险待遇相关规定，且没有开展生育保险社会统筹的地区，企业仍需给员工支付产假工资。支付标准为女职工生育之前的基本月工资和物价补贴。员工在领取生育津贴期限内，生育津贴就是产假 ...

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危险化学品安全管理条例

第三十四条购买剧毒化学品，应当遵守下列规定：（一）生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的，应当向设区的市级人民政府公安部门申请领取购买的其他危险化学品的单位，应当向国务院经济贸易综合管理部门负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登记。危险化学品登记的具体办法由国务院经济贸易综合管理部门制定。 ...

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最高人民法院关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定

追缴或者退赔的金额或财物的名称、数量等相关情况。第七条由人民法院执行机构负责执行的刑事裁判涉财产部分，刑事审判部门应当及时移送立案部门审查立案。财产或罚金刑，应当参照被扶养人住所地政府公布的上年度当地居民最低生活费标准，保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。第十条对赃款赃物及其收益， ...

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劳动争议的处理

合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。用人单位之间，公民之间发生的争议，比较多的涉及培训费赔偿问题。（四）保险争议包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险争议。（五）履行劳动合同争议这类 ...

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【程序类常识】劳动争议的处理

合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。用人单位之间，公民之间发生的争议，比较多的涉及培训费赔偿问题。（四）保险争议包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险争议。（五）履行劳动合同争议这类 ...

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行政裁决和行政制裁有什么区别

对已经发生的民事纠纷依职权作出的法律结论。这种行政裁决具有具体行政行为的基本特征。行政相对人不服行政裁决而引起的纠纷属于行政纠纷。对此，除属于克扣或者无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿而发生的纠纷。如 ...

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劳动争议处理有关规定

与我市劳动者签订了劳动合同，双方发生劳动争议后，由合同履行地所在仲裁机构立案处理，但对合同中有特别约定的，按约定执行。? (二)劳动争议受理培训发生的争议，比较多的涉及培训费赔偿问题。 (四)保险争议? 包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险争议。? (五)履行劳动合同争议? 这类争议 ...

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劳动争议的处理

与我市劳动者签订了劳动合同，双方发生劳动争议后，由合同履行地所在仲裁机构立案处理，但对合同中有特别约定的，按约定执行。? (二)劳动争议受理培训发生的争议，比较多的涉及培训费赔偿问题。 (四)保险争议? 包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险争议。? (五)履行劳动合同争议? 这类争议 ...

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信用管理沙龙-产权是信誉的基础

保障。美国的信用主体公司如穆迪公司和标准普尔公司的发展就是很好的例证。□□当然，这里有一个前提是，次信评估机构一定要是一个独立的、不归属于任何，信誉负责法律难以规定或没有规定的状态。比如说，雇用合同规定了雇主和雇员双方的基本权利和义务，但无法规定雇员的“勤奋”水平和雇主的“公正”水平，这要通过信誉来 ...

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