孥发生交通事故造成他人损害的，由挂靠人与被挂靠人(包括单位或个人)承担连带赔偿责任。机动车是否属于挂靠关系的认定，应根据双方的约定、机动车的投保人、 机动车、非机动车发生交通事故的，由盗用人、冒用人承担赔偿责任，销售方有过错的，承担连带赔偿责任。 18、肇事机动车投保的有关保险公司。 19、其他违法、 ...
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检查，对尸体进行解剖。对活体进行检查是指对患者进行体格检查以确定患者是否残废，是否有组织器官损害导致的功能障碍，确定残废的程度及功能障碍的程度，为医疗 是对尸体进行病理解剖和法医解剖，以确定死亡的原因。 第三，对医疗单位负责人、责任医务人员、病员及其亲属、在场病友等的调查访问，针对医学疑难问题咨询医学 ...
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。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有 及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请，载明被调查^的姓名或者单位名称、住所地基本情况，并说明无法收集证据的原因，目前的证据线索， ...
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，合法的借贷关系受法律保护。 依据1987年8月20日最高人民法院《关于行政单位和企业单位开办的企业倒闭后债务由谁承担的批复》、国务院1990年12月12 的)?第四、某县人大是否有从该公司收取资金或有抽逃资金的行为。 如果该公司不具备法人资格，某县人大应承担该公司停业后的民事责任;如果该公司具备法人 ...
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含有答辩人的签名确认、单位盖章的工资表尚不足以证明答辩人与六安市ⅹⅹⅹ广告装饰工程有限责任公司之间存在劳动关系吗?另外，答辩人是否有当时劳动保障部门备案的 也可以认定为工伤。因此，即使没有劳动合同，答辩人与六安市ⅹⅹⅹ广告装饰工程有限责任公司之间具有事实劳动用工关系，并已在公司工作一年以上，事实清楚， ...
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和丙厂实际上对丁承担的乃是不真正连带债务，乙公司和丙厂均负有独立承担垫付责任的义务。为诉讼上的便利，可将乙公司和丙厂列为共同被告，但判决中载明 2.如何认定驾驶员的所在单位?甲是乙大学的讲师，甲个人拥有一辆轿车，一日，甲驾车撞伤丙，甲无力赔偿，乙大学是否承担垫付责任?此类问题在实践中多有发生，究其原因 ...
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单位协商一致可以解除劳动合同，但是劳动者应该提前30日以书面形式通知用人单位，并且有责任配合单位做好交接工作。 如果员工突然提出辞职，第二天就不来上班的话则 ，企业就有责任为员工结清工资，并且不得扣押员工档案或其他物品。 以往办理工作交接，主要是按照习惯或公司的规定执行，但应该怎样交接、是否交接完毕， ...
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部门推广的行业示范合同文本，国外工程尽量采用FIDIC合同文本。 投标前认真调查建设单位的资信情况、财务状况和项目核准情况，对拟投标项目的风险进行充分分析， 存在经济恶化，可能无力持续支付工程款的倾向;是否存在信誉问题，先前是否有故意拖欠工程款的现象，是否有滥用权利，对承包人施行非合同约定的罚款或扣款 ...
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项交易性条款非常重要。除了要符合经济性，保证实现企业目的外。还要注意其内容是否有违法及风险所在。如质量标准要遵守国家有关产品质量的法规规定。如果有 那些对方丧失履约能力的当事人。但是， 当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。因而要谨慎注意信息的可靠性。 当然合同的履行方面，还存在延迟履约和不 ...
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单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。这一规定明确了用人单位招用未解除或终止劳动合同劳动者的连带赔偿责任 单位订立新的劳动合同，就要解除原来订立的劳动合同。如果用人单位要招用劳动者，也应该问明其是否已经有用人单位招用并订立了劳动合同。但是，有的用人单位 ...
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