一、 审查承租方与出租方的基本情况 1、对出租方主要应了解内容: ① 租赁场所相关手续是否齐全。例:厂房是否有合法的产权证件?是否属于共有产权? 承租方在一定宽限期内没有按时支付,应支付迟延租金或违约金,或出租方有权解除合同。 3、约定出租方在租赁期间不得擅自提高租金。 (二) 相关日常费用租赁期间 ...
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管理、战略采购、仓库等。 二、与外包公司签合同注意什么? 主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。 服务内容,注明外包服务的 责任承担,明确约定对第三方造成损害时的责任承担。 三、服务外包合同范本服务外包合同甲方:__有限公司 联系电话: 乙方:__有限公司 联系电话: 甲乙双方本着 ...
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,应当为清洁工办理各项社会保险。因此,用人单位在签定劳务派遣合同时,一定要审查劳务派遣企业资质是否符合法律规定。这里需要提醒注意的是《劳动合同法(草案) 的管理,总是希望劳务派遣企业指派的劳动者的人员相对稳定。所以现有的劳务派遣合同多数没有规定派遣劳动者的服务期限。以我省现有法律法规的规定来看,是没有 ...
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? 1、对装修公司高标准、严要求 (一)选择正规的家装公司签订合同之前,业主应先审查装饰公司的手续是否齐全。 (二)参观装饰公司正在施工的装修现场这样做 职工的工作证复印件以及联系电话。 (三)预算项目变更时,双方应该重新签订协议签合同就要一个萝卜一个坑,昨天的预算拿到今天就不管用了。 3、验收、交付 ...
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具体生产任务。劳动者应如实介绍自己的专长和身体健康状况。双方经协商,就劳动合同的内容取得一致意见后,签名、盖章。用人单位要盖法人章。劳动者须本人签名 ,签订劳动合同时,应由劳动行政部门为当事人提供鉴证,依法审查,证明劳动合同的真实性和合法性,以利于劳动合同的认真履行,而且一旦发生劳动争议时也便于调解和 ...
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核心提示:根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。那么没有加盖公章的劳动合同是否有效 证,我国目前的法律规定的鉴证是鼓励鉴证,而不是强制性鉴证。也就是说,鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效 ...
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仍未履行的; 5、另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的; 6、法律规定的其他解除情形。不具备上述条件,一方当事人不能 规定的义务,不可抗力等,经合营各方协商同意,报审查批准机关批准,并向国家工商行政管理部门登记,可终止合同。如果没有履行法律规定的批准登记手续,中外合资经营 ...
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是以信用凭证体现的。一般不支付现金;给自然人的贷款一般可直接支付人民币。 借款合同中,必须体现双方当事人充分协商一致,以文字形式规定其借款的用途。借款方必须按 ,并经贷款方审查同意后,才能展期。未批批准的不得展期,应按延期付款处理。我国贷款限期,一般分为中短期贷款和长期贷款两种。 我国借款合同中的保证 ...
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后果? 关键字:违约,后果 答复:助学贷款违约后果包括: ①失约惩戒:未按贷款合同约定按时归还贷款本金的,根据实际逾期金额和逾期天数计收罚息,罚息利率为正常 ,在个人信息变更中修改联系方式。 (2)修改个人信息后,老师一直没有审查确认,会影响还款么? 关键字:学生在线服务系统,修改信息,确认 答复:不 ...
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企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多 数极为珍惜这一就业机会,一般 重视。求职者在订立劳动合同时,一定要逐条审查,对一些不合理、显失公平的内容应坚决拒绝。 三、胁迫的合同 一些用人单位招工时,强迫劳动者交纳巨额集资款 ...
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