，原告人丁某依据生效的判决向孟村县人民法院申请强制执行，孟村县人民法院立案并开始执行，执行员于2014年6月14日向被执行人王某发出执行通知书，责令其 取保候审的犯罪嫌疑人而羁押的，或者应予以羁押而取保候审的，公安机关应当说明理由，理由不成立的，及时纠正。当然，公安机关认为检察机关处理有误，可以向上级 ...
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中，将30天内作出核定、达成协议后10天内给付或者赔偿、拒赔时说明理由等内容明确写入了法律条文。同时，对保险人不履行及时定损和给付保险金义务所 未就车辆修理费用协商达成一致意见，原告委托有资质的鉴定机构对车损进行鉴定，并依据鉴定结果维修，实际支出修理费74944元。被告的弃权行为使得原告产生了被告将按 ...
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空喜一场，深感失望与遗憾。 【评析】 笔者比较倾向于钟法官的观点，并简述理由如下： 首先，夫妻无形共同财产源自于夫妻有形的共同财产，两案皆同。 上列 无形共同财产具有可诉性，属于离婚诉讼中应当处理的财产事项。 从上列实例的分析说明，足可让人们理解到夫妻之间有形的共同财产是如何在人们的不经意中转化为夫妻 ...
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了《房屋买卖合同》。在女儿和儿子的赞助下，14.8万元的房款也一次交清并很快办理完房屋过户手续。 就在王老汉准备住进去的时候，邻居张老太说该房屋的第一 ，有证据证明第一任房主是在四楼阳台坠亡，但公安机关认为不属于刑事案件。这说明，第一任房主阳台坠亡是意外事件。因此，认定该房屋为凶宅的证据并不充足。 而 ...
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在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 ...
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当事人的诉讼权利和义务。? 4、询问当事人是否申请回避。当事人申请回避的，应当说明理由。回避事由得知或者发生在审理开始以后的，当事人也可以在法庭辩论终结前 以口头或者书面的形式作出决定。申请人对决定不服的，可以在接到决定时申请复议一次。人民法院对复议申请应当在3日内作出复议决定，并通知复议申请人。? ...
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的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有 情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三 ...
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月内办理登记手续，发给结婚证。涉外婚姻的结婚证须贴有男女双方当事人照片，并加盖办理涉外婚姻登记的县级以上人民政府婚姻登记专用章。申请结婚登记的当事人受单位 结婚。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记申请不予登记的，应当以书面的形式说明理由。当事人认为符合婚姻登记条件而婚姻登记机关不予登记的，可以依照行政复议 ...
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的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条：在试用期中，除劳动者 外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 ...
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有配偶的； （4）属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的； （5）患有医学上认为不应当结婚的疾病的。 婚姻登记机关对当事人的婚姻登记申请不予登记的，应当以书面的形式说明理由。当事人认为符合婚姻登记条件而婚姻登记机关不予登记的，可以依照行政复议法的规定申请复议，对复议不服的 ...
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